Двухэтажные автобусы, сауны и скалолазание: самые необычные коворкинги в мире
С расцветом гибридного формата занятости люди приспособились работать откуда угодно — в США все больше фитнес-клубов оборудуют коворкинговые пространства, чтобы посетители могли проводить онлайн-встречи между тренировками. В таких обстоятельствах классическим коворкингам приходится проявлять все больше изобретательности, чтобы привлечь клиентов
В американских фитнес-клубах все чаще появляются пространства для удаленной работы. Например, площадь коворкинга в новом элитном фитнес-клубе Chelsea Piers в Бруклине составляет почти 400 кв. м, пишет The Wall Street Journal. Он включает рабочие столы и лаунж-зоны для делового общения, доступные для всех членов клуба. Предполагается, что посетители могут «немного поработать» или «просто расслабиться после тренировки». Это говорит о том, как удаленные сотрудники распоряжаются высвобожденным временем, а также свидетельствует о поиске новых социальных связей, которые не найти дома и в офисных кабинетах, отмечает издание.
Коворкинг является «золотой серединой» между офисом и домом. К примеру, в опросе Global Coworking Unconference Community (GCUC) 83% респондентов отметили, что стали чувствовать себя менее одинокими после того, как начали посещать общественное рабочее пространство. А исследование, проведенное учеными совместно с проектом #WorkAnywhere, показало, что люди считают работу в коворкинге более социально значимой, нежели офисную (64%) или на дому (67%). Причина в том, что общее рабочее пространство позволяет сотрудникам выбирать не только, где они работают, но и с кем. Работодатели, практикующие удаленный формат, тоже осознают пользу от работы в общественных пространствах и разными способами поощряют сотрудников, которые выбираются из дома. Например, Spotify предоставляет льготы при работе в коворкинге, а Remote спонсирует «Дни группового коворкинга», чтобы сотрудники собирались на «нейтральной» территории для работы и брейнстормов.
Еще менее 25 лет назад о коворкингах никто не знал. Первым подобным заведением стала студия 42west24, открывшаяся в 1999 году в Нью-Йорке. Большую часть офиса занимали сотрудники компании, а под сдачу было выделено несколько мест. В 2001 году из-за убытков студия отдала большую часть офиса для «временных» работников. Но первый полноценный коворкинг появился только в 2005 году в Сан-Франциско. Он работал два дня в неделю и предлагал бесплатный Wi-Fi, медитации и массаж. Спустя год пространство закрылось, но сам формат показался привлекательным как посетителям, так и предпринимателям. С тех пор временные офисы стали открываться по миру один за другим.