Как волонтерство помогает женщинам найти новый смысл в старой работе (и сделать карьеру)
Когда на работе наступает период выгорания, логичным решением проблемы может показаться смена компании. Однако, зачастую, люди сами загоняют себя в тупик из-за того, что не до конца изучили возможности, которые готов им дать текущий работодатель.
А ведь большинство современных компаний активно поддерживают своих сотрудников в профессиональном и личном развитии, а многие обращают особое внимание именно на развитие женщин. Один из действенных и работающих способов вернуть интерес к работе, а заодно повысить мотивацию и расширить компетенции сотрудников – организация корпоративного волонтерского движения.
Так, например, в KFC существует программа по развитию лидерских качеств через волонтерство — Heart Led Women на базе корпоративной Лиги волонтеров. Она позволяет участницам сформировать и усилить ряд лидерских компетенций, в частности, способность мотивировать, вдохновлять других и одновременно оказывать реальную помощь тем, кто в ней нуждается, развивает гибкость мышления и эмоциональный интеллект. А вот еще 5 причин заняться волонтерской деятельность.