3 сильные стороны интровертов, которые помогут им стать успешными
Лоррейн К. Ли, генеральный директор RISE Learning Solutions, была тихим ребенком, который не поднимал руку на уроках. Сегодня она — глобальный спикер для Amazon, LinkedIn и McKinsey, регулярно выступает в подкастах, на телевидении и перед большой аудиторией. Ли также является автором будущей книги «Незабываемое присутствие», которая учит профессионалов, как стать заметным и влиятельным на работе. При этом она интроверт.
«Люди часто полагают, что именно экстраверты являются прирожденными лидерами — теми, кто умеет выступать перед большой толпой, оказывать влияние и легко общаться, — говорит Ли. — Но я считаю, что именно интроверты преуспевают в этих ролях и идеально подходят для того, чтобы преуспеть». По ее словам, интроверты наделены множеством суперспособностей — нужно просто знать, что это такое и как ими пользоваться.
Независимо от того, считаете ли себя человек интровертом, работает с интровертами или воспитывает их, он должен знать о трех самых недооцененных сильных сторонах интровертов, которые они привносят как на работе, так и в жизни.
1Построение крепких отношений — не будучи самым громким в комнате
Интроверты редко бывают самыми разговорчивыми людьми на встречах или в общественных местах. Именно это помогает им строить глубокие, содержательные отношения.
Поскольку интроверты часто являются активными и внимательными слушателями, которые преуспевают в общении один на один, они склонны замечать тонкие сигналы и запоминать мелочи, такие как любимый десерт друга, нерешительность клиента во время встречи или изменение в поведении, которое может быть признаком выгорания коллеги. Подобная внимательность со временем может укрепить доверие и лояльность.