Как на собеседовании просить зарплату больше, чем указано в вакансии: мнение эксперта
Невероятно, но факт: успех собеседования не всегда заключается в получении предложения о работе. Настоящая удача — если удалось убедить работодателя пересмотреть начальные условия и предложить тебе больше денег. Существуют проверенные тактики и стратегии, которые помогут достичь этой цели: ими в этой статье делится карьерный консультант.
Устраиваясь на новую работу, многие кандидаты стесняются или даже боятся говорить о деньгах. А просить больше, чем указано в вакансии, решается меньшинство. Как научиться обсуждать подобные вопросы и чем аргументировать увеличение ставки, рассказывает эксперт.
Мария Консманова
сертифицированный карьерный консультант
Как подготовиться к собеседованию и разговору о деньгах?
Для начала необходимо указать в резюме желаемую зарплату. Если у кандидата указано 70 тысяч, а он начнет уже на этапе собеседования просить 100, это может вызвать некоторое непонимание со стороны возможного работодателя.
Что еще нужно сделать перед собеседованием:
- Понять: если в резюме указана сумма больше, чем в вакансии, но тебя все равно пригласили — значит, компания готова проявить гибкость в этом вопросе.
- Изучить: предложения от разных работодателей, сопоставить их со своей квалификацией — понимание ситуации на рынке труда очень важно.
- Подготовить: конкретную информацию о своем опыте, квалификации, достижениях — реальные кейсы, демонстрирующие твой уровень.