Как компании теряют деньги из-за дискриминации женщин и почему важен отцовский декрет
Клаудия Голдин была награждена Нобелевской премией за исследования роли гендерного неравенства на рынке труда. Многие восприняли это решение как дань феминистской повестке. Директор Центра экономических и финансовых исследований и разработок РЭШ Наталья Волчкова объясняет, как Голдин пришла к теме дискриминации и почему познакомиться с ее работами стоит всем, кто нацелен на извлечение прибыли.
Голдин, которая сегодня является профессором в Гарвардском университете, начинала с изучения рынка труда в целом. Свою диссертацию в Чикагском университете она связала с исследованием рабства, впоследствии изучала различные аспекты трудовой дискриминации, роль образования в накоплении человеческого капитала, регулирование экономики и т.д. Основные ее исследования базируются на исторических данных, собранных в США.
Анализируя динамику человеческого капитала в экономическом развитии, она выделила важный фактор — участие в рынке труда женщин, крайне неравномерное и неоднородное во времени. Голдин показала, что массовый выход женщин на работу был важным фактором роста экономики. И уже в дальнейшем интерес к гендерному составу рынка труда привел ее к более детальным исследованиям различных эффектов, связанных с гендерным неравенством. Так, важным направлением ее исследований стало изучение особенностей выбора женщинами между семьей и карьерой и факторами, влияющими на этот выбор на протяжении XX века в США.
Как дискриминация мешает развитию
Гендерная тематика и гендерные исследования в восприятии широкой публики зачастую становятся заложниками стереотипного представления о том, что речь идет исключительно о правах женщин. Это ошибочное мнение. Неравенство в разных его проявлениях, в том числе гендерное, — серьезный признак сохраняющегося несовершенства глобального мироустройства. Оно мешает жить не только женщинам, но и в целом тормозит дальнейшее развитие всей нашей цивилизации. Исследованию причин, динамики и факторов снижения неравенства и дискриминации и посвящены работы Голдин.
Эта тема тесно связана с более широкой — несовершенства рынка труда и производительности трудовых ресурсов. Ведь именно рост производительности — основной источник развития экономик.