Как создать спокойную компанию

kiozk originalsБизнес

Не сходите с ума на работе,

или Как создать спокойную компанию

Авторы: Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон – интернет-предприниматели, основавшие 37signals – компанию из 14 сотрудников, продуктами которой пользуются более трех миллионов человек по всему миру! Среди продуктов компании, например, система управления проектами Basecamp, система управления знаниями Backpack, CRM-система Highrise и мессенджер Campfire. Среди других книг Фрайда и Хенссона – бестселлеры «Remote: офис не обязателен» и «Rework: бизнес без предрассудков».

0:00 /
1349.59

Для кого эта книга?

Вам кажется, что работа сводит вас с ума? А, может, вы каждое утро заставляете себя туда идти? Если вы чувствуете постоянную усталость от офисной рутины, хаоса и перегрузок, эта книга определенно поможет вам! Наш обзор поможет понять, почему не нужно заставлять себя и других «работать больше», как создать правильную рабочую среду и здоровую корпоративную культуру. «Не сходите с ума на работе» – это совет от успешных действующих предпринимателей, которым удалось не только построить эффективный бизнес, но и найти жизненный баланс. Тем самым они сделали счастливыми себя, своих сотрудников и их семьи.

Наш обзор не заменит вам прочтение книги «Не сходите с ума на работе» в полном объёме. Однако, мы готовы разжечь ваше любопытство и побудить к её самостоятельному изучению. Начнём?

Восстановите баланс между работой и личной жизнью

Как получилось, что 70-часовая рабочая неделя стала предметом гордости, а не поводом для беспокойства? Когда работники компании стали претендовать на то, чтобы из коллег превратиться в членов вашей семьи? Авторы Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон, соучредители успешной софтверной компании Basecamp, ответят на эти и другие вопросы. А также предоставят вам средство для избавления от нескольких самых безумных практик, которыми мы пользуемся на работе.

Вместо того, чтобы работать дольше, соблюдать дедлайны и видеть в конкурентах смертельных врагов, пришло время работать спокойнее. Вы узнаете разницу между «упорной работой» и «умной работой» и поймете, почему в успешной и прибыльной компании не просто соблюдают баланс между работой и личной жизнью, но извлекают из этого пользу. Присоединяйтесь к двум отступникам корпоративного мира, которые не боятся противостоять современной эксплуататорской и неприемлемой рабочей культуре!

Из этого обзора вы узнаете:

  • почему к своей компании нужно относиться как к продукту;
  • как успеть выполнить всю работу за восьмичасовой рабочий день;
  • и как навсегда привнести в офис спокойствие.

Чтобы снизить градус сумасшествия на работе, начните думать о своей компании как о продукте

Сколько раз вы вламывались в дверь своей квартиры после долгого трудового дня, падали на диван и восклицали: «На работе просто дурдом!». К сожалению, в наше время, когда рабочий день длится долго, в офис приходить нужно рано, а совещания проводятся даже по выходным, такой сценарий может повторяться каждый вечер. Добро пожаловать в мир трудоголиков, в котором 70-часовая рабочая неделя каким-то образом стала нормой. К чему же нас привела такая безумная рабочая культура?

К сожалению, производительность не стала выше. Чаще всего все дополнительные часы, которые вы проводите за своим рабочим столом, идут не на выполнение важной работы – они тратятся на беспокойство и раздражение из-за сложности новых технологий и бесконечных встреч.

На самом деле, результатом долгого и напряженного рабочего дня является дополнительный стресс. И рождается он из нашей рабочей культуры. Нездоровая корпоративная этика начинается сверху и передается менеджерам, их подчиненным и даже клиентам компании. Как решить эту проблему? Как фирмы могут избавить своих сотрудников от стресса, изменить корпоративную культуру и при этом продолжать приносить прибыль?

Авторы этой книги полагают, что трансформация начинается с изменения вашего взгляда на компанию. Для начала вы должны научиться смотреть на нее как на продукт и относиться к ней соответственно. Хотя это может звучать безумно, посмотрите на это с другой стороны: если ваша компания производит продукты, она сама является инструментом, который используется для производства этих продуктов.

В этой связи любой хороший менеджер по продуктам должен задать себе определенные вопросы. Легко или сложно вашим сотрудникам пользоваться вашей компанией как продуктом? Где она действует быстро, а где – медленно? Есть ли в вашей компании какие-либо проблемы, которые нужно исправить? Поскольку ведущие компании всегда работают над улучшением своих продуктов, такой менеджер с пытливым умом будет искать возможности для улучшения корпоративной культуры.

Как только вы начнете искать, вы всегда найдете, что нужно улучшить.

Компании в чем-то похожи на ПО. В чем именно? И в том и в другом случае есть области, в которых они терпят крах из-за неправильного дизайна или оплошности разработчика. Далее вы узнаете, как постепенно избавиться от ощущения хаоса и стресса и создать в своей компании постоянную атмосферу спокойствия.

Многие предприниматели становятся сумасшедшими, когда речь идет об успехе и конкурентах

Социальные сети являются отличным местом для общения с друзьями, поиска новых идей и свежих видео с котиками, но, к сожалению, это также место, где культивируется трудоголизм. Просто вспомните посты с тегом #предприниматель в социальных сетях, в которых, например, встречаются такие фразы: «Нужен не исключительный талант, а исключительная самоотдача!» или «Победите своих конкурентов!».

Подобные комментарии пишут в онлайн, но часто они отражают отношение, которое может привести к серьезным последствиям в реальном мире. Одна из таких установок, которая распространена в социальных сетях и которую повторяют во многих офисах, заключается в том, что успеха нельзя достигнуть без максимальной самоотдачи. Но это совершенно не так, уверены авторы этой книги

Вы можете тратить по 18 часов в день, чтобы воплотить в жизнь свои предпринимательские мечты, но будет ли ваш мозг способен на озарения, если вы истощены и выгорели? – Скорее всего, нет. Истина в том, что прогресс и инновации редко требуют изматывающей работы – они создаются по кирпичику, неделя за неделей. Достаточно вспомнить легендарного ученого Чарльза Дарвина. За свою жизнь он написал 19 книг, в том числе «Происхождение видов», и при этом никогда не работал больше четырех с половиной часов в день.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

11 способов становиться немного умнее каждый день 11 способов становиться немного умнее каждый день

Интеллект, как и тело, требует правильного питания и регулярных тренировок

Psychologies
Новостям тут не место Новостям тут не место

О фильме «Дать дуба в округе Юба», руководстве по выживанию в эпоху fake news

Weekend
Искусство успокаивать детей Искусство успокаивать детей

Опытный педиатр отвечает на вопрос, почему дети плачут

kiozk originals
Платье за $2 000 000 и роскошный замок: самые дорогие звездные свадьбы в истории Платье за $2 000 000 и роскошный замок: самые дорогие звездные свадьбы в истории

Самые роскошные звездные свадьбы

Cosmopolitan
Почему мы боимся потерять деньги Почему мы боимся потерять деньги

Почему так страшно терять финансы? Ведь все просто: если заработали, сможем еще

Psychologies
Стиль «Внутри Лапенко», бабушкины шарфы и женские галстуки: какой будет мода 2021 года Стиль «Внутри Лапенко», бабушкины шарфы и женские галстуки: какой будет мода 2021 года

Исследователь моды рассказывает, какие тренды будут актуальны в 2021 году

Forbes
Меняемся на работе Меняемся на работе

Мышление и развитие лидера в сложном мире

kiozk originals
Шевели мозгами Шевели мозгами

Чтобы серое вещество не превратилось в серую массу, нужны постоянные нагрузки

GQ
Что говорят о нас отношения с деньгами Что говорят о нас отношения с деньгами

По тому, как человек относится к деньгам, можно определить его образ мышления

Psychologies
Павел Деревянко: «У меня снова перемены в личной жизни» Павел Деревянко: «У меня снова перемены в личной жизни»

Павел Деревянко о любимых сказках, суперсчастливом детстве и походе к психологу

Cosmopolitan
Вдохновленные Вдохновленные

Книга о том, что нужно знать продакт-менеджеру

kiozk originals
В Москве приступили к испытанию летающих такси В Москве приступили к испытанию летающих такси

На территории Лужников приступили к испытаниям дронов-такси Hover

Популярная механика
6 признаков глупого человека 6 признаков глупого человека

Как понять, кого нужно избегать? Да и нужно ли на самом деле?

Psychologies
Ветер перемен Ветер перемен

Фрэнка Гери можно считать революционером

AD
7 ключей к хорошему впечатлению 7 ключей к хорошему впечатлению

Как с помощью невербальных сигналов поддерживать контакт с собеседником

Psychologies
«Хорошие плохие чувства: Почему эволюция допускает тревожность, депрессию и другие психические расстройства» «Хорошие плохие чувства: Почему эволюция допускает тревожность, депрессию и другие психические расстройства»

Отрывок из книги «Хорошие плохие чувства» о том, почему страдания полезны

N+1
Сила воли: что мешает нам добиваться цели Сила воли: что мешает нам добиваться цели

Проблема отсутствия силы воли – в образе жизни, который ее ослабляет

Psychologies
Это провал! Худшие роли Тома Круза, Киану Ривза, Элайджи Вуда и других звезд Это провал! Худшие роли Тома Круза, Киану Ривза, Элайджи Вуда и других звезд

Нередко случается, что выбор актеров в проект вводит зрителей в ступор

Cosmopolitan
Принцип 80/20 Принцип 80/20

Как достичь большего с наименьшими усилиями

kiozk originals
Какой кофе самый вредный для Земли: ученые посчитали углеродный след напитков Starbucks Какой кофе самый вредный для Земли: ученые посчитали углеродный след напитков Starbucks

Чтобы повлиять на климатическую ситуацию на планете, стоит подумать о кофе

Популярная механика
Доход с разумным риском Доход с разумным риском

Специалисты советуют инвесторам-физлицам повышать уровень финансовой грамотности

РБК
Любовь, похожая на сон: каким получился сериал Marvel «Ванда/Вижн» Любовь, похожая на сон: каким получился сериал Marvel «Ванда/Вижн»

Зачем Marvel понадобилось выходить за рамки привычных экшен-блокбастеров

Esquire
Ее светлость Ее светлость

Эрика проделала длинный путь из закарпатской деревушки до этой волнующей обложки

Maxim
Эпоха великого порицания: как незнакомцы из соцсетей превращаются в палачей Эпоха великого порицания: как незнакомцы из соцсетей превращаются в палачей

Отрывок из книги «Итак, вас публично унизили» Джона Ронсона

Forbes
На партийном девичнике На партийном девичнике

Расспрашиваем о кремлёвских дамах Нину Хрущёву, внучку советского лидера

Дилетант
Как правильно выйти из отпуска и победить «постотпускной синдром» Как правильно выйти из отпуска и победить «постотпускной синдром»

Выйти из отпуска не так просто, как кажется на первый взгляд!

Maxim
Топ-10 вредных финансовых советов и их разоблачение Топ-10 вредных финансовых советов и их разоблачение

Маленький ликбез, который поможет не потерять много денег

Maxim
4 вегетарианских рецепта со свеклой, идеально подходящих для зимнего перекуса 4 вегетарианских рецепта со свеклой, идеально подходящих для зимнего перекуса

Из свеклы можно приготовить не только винегрет

Playboy
Интересные и нешуточные факты о Хите Леджере Интересные и нешуточные факты о Хите Леджере

Удивительно, сколько Хит Леджер успел за отведенное ему время

Maxim
Обзор игровой гарнитуры Razer BlackShark V2 Pro: теперь без проводов Обзор игровой гарнитуры Razer BlackShark V2 Pro: теперь без проводов

Подробный обзор беспроводной гарнитуры для геймеров BlackShark V2

CHIP
Открыть в приложении