Как «Спартак» снова оказался на грани перестройки из-за увольнения генерального директора
Разбираемся, кто такой Томас Цорн, что он успел сделать на должности генерального директора «Спартака» и почему его увольнение серьезно повлияет на «красно-белых».
Этот год едва ли может порадовать большую часть населения нашей планеты. Пострадал малый бизнес, крупные предприятия и индустрия развлечений. А еще этот год вряд ли понравится болельщикам московского «Спартака», ведь команда продолжает становиться предметом для обсуждения у всех российских футбольных болельщиков. Вот только дело тут далеко не в титулах или феноменальных результатах. Хотя это как посмотреть. Ведь результат московского клуба в этом сезоне действительно уникален. Так плохо команда не выступала с 2004 года. И хоть шансы на реабилитацию пока есть (все-таки впереди важнейший полуфинал кубка с «Зенитом»), руководство решило не медлить и начать реорганизацию в клубе прямо сейчас.
Для начала погрузим вас в контекст, если за российским футболом вы следите с зажмуренными глазами и сквозь пальцы. «Спартак» – одна из самых популярных команд в стране. По данным ВЦИОМ, она делит первое место с «Зенитом» из Санкт-Петербурга. Так вот «Спартак» за последние 18 лет становился чемпионом только однажды – весной 2017-го года. Все остальное время болельщикам приходится нелегко. Даже второе и третье место порой кажутся недосягаемыми для «красно-белых».
И, конечно, в таких условиях за клубом закрепилось звание самого нестабильного клуба РПЛ. Если считать исполняющих обязанности, в тренерском кресле «Спартака» за последние десять лет проработало аж десять специалистов. Дольше всех продержались Валерий Карпин, при котором клуб играл в Лиге чемпионов, и Массимо Каррера, принесший москвичам долгожданное чемпионство. Карпин с перерывом отработал шесть лет, а Каррера – два года. Остальные едва продержались год или даже не доработали сезон.
Особенно лихо трясет «Спартак» после увольнения Массимо Карреры осенью 2018-го. Сначала многие болельщики выразили свое недовольство, так как посчитали, что с итальянцем обошлись несправедливо, затем в СМИ начали вылезать подробности конфликта игроков с тренером в виде слитых телефонных разговоров тогдашнего капитана команды Дениса Глушакова. В общем, смута царила как в самой команде, так и на трибунах. И тогда стало понятно, что клуб нуждается в большой реорганизации.
Возглавить команду предложили Олегу Кононову. При нем в первом сезоне «Спартак» не показал выдающихся результатов, но хотя бы попал в Лигу Европы (что в том сезоне для команды казалось настоящим достижением). И тут стало ясно, что глобальные изменения планировались на межсезонье. Главной фигурой в новом «Спартаке» стал Томас Цорн, назначенный на должность генерального директора клуба. И для москвичей это, как тогда казалось, должно было стать глотком свежего воздуха.
Президент клуба Леонид Федун представил Цорна как человека с европейским менталитетом, который много понимает в футболе и работает в этой сфере. Сам Томас – немец русского происхождения. Говорили о том, что он – сын президента Премьер-Лиги Сергея Прядкина, также было известно о его работе в агентском бизнесе. А еще Цорн крайне молод – всего 32 года. Но этим информация о новом генеральном директоре ограничивалась. Это было немного нетипично для «Спартака», в котором прежде делали упор на работу «своих» людей на подобной должности (исключение – Роман Асхабадзе). Генеральный директор – это по сути голова клуба, он отвечает за трансферы, ведет переговоры и занимается привлечением инвесторов. И это только малая часть обязанностей.