«Деньги не имеют для меня никакого смысла, если я не получаю удовольствия от работы». Карьерные советы президента Microsoft
Кристина Тихонова провела детство в Таджикистане и мечтала стать геологом. Но родители настояли на «нормальной профессии» экономиста и не прогадали. Сегодня она президент Microsoft Россия. «Карьерный пинок мне дала сама жизнь, потому что нужно было обеспечивать себя и свою семью», — признается Тихонова.
Кристина Тихонова родилась на Украине. Когда девочке было три года, семья переехала в Таджикистан, а после — в Сибирь. Отец — физик-ядерщик, а мать — учитель русского языка и литературы.
Школу закончила в Саяногорске — в 1993 году это была единственная золотая медаль в городе. Чем заниматься после школы, Тихонова не представляла. «Последний учебный год для меня был полон метаний. Я даже думала стать геологом, сидеть у костра и петь песни по вечерам, все это мне представлялось в романтическом ключе», — вспоминает она. Родители настояли на том, что нужна «нормальная профессия, которая будет приносить деньги», поэтому она поехала поступать в финансово-экономический университет (ФИНЭК) в Санкт-Петербург. Для поступления на факультет финансовых, кредитных и международных экономических отношений ей было достаточно сдать математику, с которой, по словам Тихоновой, у нее никогда не было проблем. После окончания университета в 1998 году она прошла конкурс в одну из компаний «большой четверки», а затем перешла к одному из клиентов — Mitsui and Co. (Япония), офис которого помогала открывать. Поскольку компания в то время выводила на российский рынок высокие технологии своего партнера NEC, Кристина быстро поняла, что технологии, и то как они меняют жизнь людей — это по-настоящему интересно. В 2005 году ее пригласили в Nokia Networks, где Кристина проработала более 10 лет и прошла путь до генерального директора, а затем, добившись роста бизнеса и повышения России до статуса региона Восточная Европа — возглавила его. Занимала управленческие позиции в таких компаниях как VEON, ESW Capital. С 15 марта является генеральным директором Microsoft Россия.
Кто ответственен за вашу карьеру?
Самое главное, с чего должен начать каждый человек, — осмыслить свою жизненную позицию, задать себе вопрос «кто ответственен за ваше развитие и за вашу карьеру».
Берете ли вы ответственность за свою карьеру или перекладываете ее на начальника, коллег или же семью, которая якобы вам мешает? Можно иметь 10 менторов, но они вам не помогут, если вы сами не захотите получить пользу. Понимать, что именно вы сами, а не кто-то другой, ответственны за свое развитие и карьеру — это фундаментальный и основополагающий принцип.
Что первично?
Часто люди гонятся за должностью, но не думают об опыте, который могут получить. Конечно, нужно ставить долгосрочные цели, понимать, кем вы хотите стать и куда двигаться дальше в перспективе. Но при этом нельзя привязываться к карьерным целям как к финальной точке — скорее продвижение по службе является естественным следствием того опыта, который вы получаете, и успехов, которых вы добиваетесь. Фокусируйтесь на том, что вы делаете в настоящем и добивайтесь результатов, потому что тогда вас точно заметят.