Ухожу красиво
Лучшее врем я года – это, конечно, отпуск. Даже от любимой работы нужно иногда отдыхать. Более того, такое право гарантировано тебе законом. Рассказываем, сколько свободного времени положено каждому уставшему человеку.
Складываем
Главное число, которое нужно держать в уме, – 28. Именно столько календарных дней составляет ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Сюда не входят официальные нерабочие дни вроде новогодних и майских каникул. И если ты, скажем, собираешься уехать к морю в первой половине июня, то День России в счет отпуска не пойдет.
Дополнительный отпуск может быть заменен денежной компенсацией, а вот с основным такой номер не пройдет! Работодатель не имеет права предложить тебе деньги: «Давай ты в этом году будешь совершать подвиги без отрыва от производства, а мы тебе за это доплатим».
Чтобы получить законное право отдохнуть, тебе нужно трудиться в компании не меньше шести месяцев. В исключительных случаях отпуск или его часть могут быть перенесены на следующий год, но нельзя работать без передышки более двух лет подряд – это серьезное нарушение. Даже если ты идейный трудоголик и не понимаешь, зачем сидеть дома, когда еще не все планы перевыполнены, будь готова к тому, что тебя отправят в отпуск в принудительном порядке. Боссу не нужны проблемы с трудовой инспекцией.
Отпускные должны начисляться не позднее чем за три дня до начала отдыха. Увольняясь, ты получишь денежную компенсацию за неиспользованные дни отдыха. Кстати, они не сгорают со временем: если ты не догуляла неделю три года назад, то ее тоже оплатят.