Гендерный баланс положительно сказывается на бизнес-показателях

ForbesБизнес

Цифровой прорыв: как компании привлекают женщин в ИТ

Крупнейшие технологические компании предпринимают усилия, чтобы увеличить количество женщин в штате. За этим стоит простой расчет: исследования показывают, что гендерный баланс положительно сказывается на бизнес-показателях.

 

Венера Шайдуллина 

gettyimages-1055846650.jpg__1552406303__44141.jpg
Фото Getty Images

Расслоение общества — это естественное явление, и ни одна страна не может преодолеть его до конца. Разрыв есть и в цифровом пространстве: имущественный, образовательный, территориальный, культурный и гендерный. Хотя интернет задуман как средство доступа к информации для всех на равных условиях.

По данным аналитического центра IDC, гендерный разрыв в использовании интернета составлял 12% в 2016 году. В численном соотношении — 250 млн (на столько женщин меньше, чем мужчин, подключено к сети). И этот дисбаланс только увеличивается. В Европе подключены к сети 76% женщин, а в Африке — 22%.

Гендерное цифровое неравенство развилось не на пустом месте. Оно базируется на структурном неравенстве в грамотности, образовании, трудовой деятельности, уровне доходов.

В России ситуация такова: женщины активно участвуют в развитии информационного общества и цифровой экономики. Они являются активными пользователями информационных технологий, но реже их производят. Уже в 2015 году интернет использовали 77,1% женщин и 78,4% мужчин. Разница невелика, но явный дисбаланс есть в кадровом составе отрасли электросвязи. Владеть техникой — еще не значит использовать все или хотя бы часть возможностей, которые она предоставляет. Руководящие посты, особенно в секторе технологий, занимают в большинстве своем мужчины.

Среди крупных технологических компаний только три из них возглавляют женщины. Это IBM, Oracle и Xerox. Разработчики мобильных приложений и программных обеспечений — мужчины более чем в 94 % случаев. В России доля женщин-программистов составляет 17%.

Зачем преодолевать гендерный разрыв?

Анализ многочисленных компаний показывает: примерно равное число женщин и мужчин в их штате увеличивает долю на рынке до 45%. А вероятность выхода на новые рынки достигает 70%. По данным исследования 2016 года в институте Петерсона, рентабельные компании, использующие принцип diversity и предоставившие женщинам почти треть руководящих должностей, отметили увеличение прибыли на 15%.

Робототехника и искусственный интеллект сокращают занятость населения. И на женщинах это отразится существеннее. По прогнозам ВЭФ, до 2020 года мужчины потеряют 4 млн рабочих мест и получат 1,4 млн новых мест работы. Тогда как женщины потеряют 3 млн, а получить смогут только 550 тысяч. Это наглядно видно на примере Сбербанка России. В 2008 году в системе работали 3300 бухгалтеров, в 2015 их осталось 1600, а год назад было достаточно уже только 600 человек.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Отложенный дефицит: чем чреват отказ нанимать джунов Отложенный дефицит: чем чреват отказ нанимать джунов

Почему отказ нанимать джунов — перспектива новой волны нехватки кадров

Forbes
Алкогений: Джеймс Хетфилд Алкогений: Джеймс Хетфилд

История алкогольной зависимости Джеймса Хетфилда — лидера группы Metallica

Maxim
Почему телемедицина в России пока остается нишевым продуктом Почему телемедицина в России пока остается нишевым продуктом

Телемедицина в России: стоит ли записываться на удаленный прием к врачу?

РБК
Вступительные экзамены. Как миллиардеры вливают миллионы в вузы, где учатся их дети Вступительные экзамены. Как миллиардеры вливают миллионы в вузы, где учатся их дети

Помочь детям миллиардеров в США поступить могут законные пожертвования

Forbes
9 принципов первой психологической помощи 9 принципов первой психологической помощи

Каковы главные принципы оказания первой психологической помощи?

Psychologies
Одиссея Пенелопы Одиссея Пенелопы

Интервью с Пенелопой Крус о силе знаний и красоты

Grazia
Как смириться с физическим недостатком Как смириться с физическим недостатком

Как перестать зацикливаться на собственных недостатках?

Psychologies
Дарига Назарбаева: «Ежегодно в Китае рождается по одному Казахстану» Дарига Назарбаева: «Ежегодно в Китае рождается по одному Казахстану»

Основные вызовы, стоящие перед Евразией и Казахстаном

Forbes
1001 обязанность: как не дать делам себя поглотить 1001 обязанность: как не дать делам себя поглотить

Иногда кажется, что дел слишком много, а времени в сутках слишком мало

Psychologies
Как встречаться с девушкой, у которой есть ребенок: 5 главных правил Как встречаться с девушкой, у которой есть ребенок: 5 главных правил

Пора серьезно об этом поговорить

Playboy
5 причин, почему парни изменяют своим девушкам (не все так очевидно) 5 причин, почему парни изменяют своим девушкам (не все так очевидно)

Иногда они даже сами не отдают себе отчет в том, зачем им это нужно

Playboy
Поступай как знаешь Поступай как знаешь

Как помочь ребенку во время поступления в институт и не сойти с ума самим

Добрые советы
«Она ест и не может остановиться»: как распознать у дочери булимию «Она ест и не может остановиться»: как распознать у дочери булимию

Что делать, если ваша дочь опустошает холодильник и постоянно глотает еду

Psychologies
Audi Q8: Исполняющий обязанности Audi Q8: Исполняющий обязанности

Audi выпускает на рынок свой первый купе-кроссовер Q8

АвтоМир
Талант и воля Талант и воля

Уиллем Дефо служит примером новому поколению Голливуда

The Rake
7 отличных скандинавских сериалов, которые стоит смотреть, если нравится «Мост» 7 отличных скандинавских сериалов, которые стоит смотреть, если нравится «Мост»

Лучшие детективы для тех, кто скучает по Саге Норен и Саре Лунд

Esquire
Время женщин Время женщин

Юлия Ауг поговорила с дочерью Полиной

Собака.ru
6 отличных постных меню в Москве 6 отличных постных меню в Москве

Маринованное авокадо, пицца с веганским сыром и другие овощные радости

GQ
7 ключей к хорошему впечатлению 7 ключей к хорошему впечатлению

Как с помощью невербальных сигналов поддерживать контакт с собеседником

Psychologies
Судьбы реформаторов. Что стало с «агрессивной и ударной» командой Чубайса из РАО ЕЭС Судьбы реформаторов. Что стало с «агрессивной и ударной» командой Чубайса из РАО ЕЭС

Как сложились судьбы команды Анатолия Чубайса

Forbes
Половые инфекции: выявляем и обезвреживаем Половые инфекции: выявляем и обезвреживаем

Как правильно обследоваться на наличие ИППП перед зачатием

9 месяцев
Два лучших подарка, которые отец может преподнести дочери Два лучших подарка, которые отец может преподнести дочери

Материальные блага хороши, но сами по себе они не сделают дочку счастливой

Psychologies
Сага о Харальде Сага о Харальде

Патриотизм и романтика легенд способны создать бренд национального масштаба

Вокруг света
Побег из Facebook: почему первый соратник Марка Цукерберга мечтает порвать с прошлым Побег из Facebook: почему первый соратник Марка Цукерберга мечтает порвать с прошлым

Эдуардо Саверин не смог избавиться от ярлыка «второго человека Facebook»

Forbes
11 доказанных наукой причин, почему человек влюбляется (почему эта фигня происходит!) 11 доказанных наукой причин, почему человек влюбляется (почему эта фигня происходит!)

В чем заключаются причины влюбленности

Playboy
Вы хотите похудеть... для чего? Вы хотите похудеть... для чего?

За желанием похудеть обычно стоит нечто большее

Psychologies
Как найти свой камень Как найти свой камень

Какие минералы помогут защититься от негатива и привлечь успех

Vogue
Мама в роли лучшей подруги — хорошо ли это? Мама в роли лучшей подруги — хорошо ли это?

Близкие отношения с родителями считаются идеалом, к которому стремится семья

Psychologies
Гнев Вашингтона. Грозит ли «Роснефти» ужесточение санкций США из-за связей с Венесуэлой Гнев Вашингтона. Грозит ли «Роснефти» ужесточение санкций США из-за связей с Венесуэлой

Глава Госдепартамента США Майк Помпео раскритиковал «Роснефть»

Forbes
Точка бифуркации. Казахстан не избежит конфликта внутри элиты Точка бифуркации. Казахстан не избежит конфликта внутри элиты

Назарбаев попытается сформировать механизм преемственности власти

Forbes
Открыть в приложении