10 признаков, что ваш начальник токсичен и опасен
Все совпадения с реальными людьми случайны.
Ежегодно только американские компании тратят по $15 млрд на обучение лидеров, тем не менее, дрянной менеджмент продолжает встречаться и за океаном. Исследование Life Meets Work показало, что 56 % сотрудников американских фирм уверены, что их боссы токсичны или умеренно токсичны. Подтверждает этот факт и отчет Gallup: в нем утверждается, что «каждый второй американец уходит из компании из-за беспросветной глупости менеджеров».
Все мы слышали эту истину постиндустриального мира: «Уходят не из компании, увольняются из-за менеджеров», – тем не менее, многие сотрудники продолжают искать проблемы в себе. А что, если дело в выгорании? Вдруг компания, куда я стремился попасть, оказалась слишком хороша для меня? Что, если дело, которому я решил посвятить жизнь, на самом деле – не мое предназначение? Если хоть раз вы задавались таким вопросом или того хуже – платили за разбор подобной ситуации психологу – поздравляем, вы зря потратили время. Ответ ближе, чем кажется.
Если вы оказались в компании, о которой мечтали, это значит, что вы этого заслуживаете. Если с вами произошло эмоциональное выгорание – это не ваша вина.
Уверены, вы не пересматривали перед сном фильмы о Третьем рейхе лишь бы испортить себе настроение.
Наконец, если дело, которым вы мечтали заниматься всю жизнь неожиданно кажется вам чужим – вряд ли это откровение, ниспосланное небесными силами. Адунола Адесхола, сертифицированный карьерный стратег из США уверена, во всем виноват начальник. Перед вами – 10 причин, чтобы убедиться: ваш босс токсичнее, чем Бритни Спирс в одноименной песне. И с этим пора что-нибудь, да делать.