Вам письмо: как компании увольняют сотрудников по электронной почте
Добро пожаловать в эпоху цифровых уведомлений об увольнении. Эксперты по подбору персонала, аутплейсменту и трудоустройству говорят, что они видят все больше примеров такого способа попрощаться с сотрудниками, особенно в технологическом секторе, когда компании просто уведомляют работников об увольнении по электронной почте
Инженер-программист Иван Тарасов получил уведомление об увольнении на почту перед посадкой на международный рейс из Хельсинки в США. Бобби Натх, вице-президент по работе с пользователями, получил уведомление ночью после того, как его умный дисплей Google Nest Hub попросил привязать рабочую почту к системе. Темидайо Мозес, руководитель проектов, узнал об увольнении, когда попытался проверить свою электронную почту перед тем, как пригласить приехавших в город членов семьи, на экскурсию в офис, где он работает.
Эти электронные письма, как говорится в отдельныхпостах на LinkedIn, были отправлены Alphabet, материнской компанией Google, примерно 12 000 сотрудникам в январе, чтобы сообщить им, что они стали частью этапа масштабного сокращения. Согласно данным сайта Layoffs.fyi, это событие только в январе затронуло почти 78 000 работников технологической отрасли. В социальных сетях сотрудники компании, включая тех, кто проработал в Google более 10 лет, описывали «деловой» характер сообщений и шок от того, что они просто получили уведомление на электронную почту без возможности связаться с коллегами.
В компании Twitter (заблокирован в России) именно по электронной почте сообщали сотрудникам, входят ли они в те 50% персонала, которые были уволены после поглощения компании Илоном Маском. Бывшие сотрудники Salesforce и Meta (признана в России экстремистской и запрещена) рассказали на LinkedIn, что впервые узнали о своем увольнении, получив уведомление по электронной почте.
«Прошлая неделя была полным кошмаром. Я работал до 3:00, а в 5:30 утра узнал, что попал в число тысяч сотрудников, которых уволили из Salesforce без всяких «прощаний», — написал на LinkedIn бывший инженер-программист Salesforce Мухаммад Хадид Ношаб, где он также добавил, что ему нужно было срочно найти новую работу, иначе он мог потерять визу. — Получив это письмо, я оказался в очень сложной ситуации».
Тарасов, Натх и Мозес не сразу ответили на запрос LinkedIn об интервью: Ношаб подтвердил, что получил уведомление по электронной почте. Представитель Google отказался от комментариев, но указал на электронное письмо, опубликованное в интернете, которое было отправлено сотрудникам от генерального директора Сундара Пичаи. Salesforce и Meta (признана экстремистской организацией на территории РФ) не сразу ответили на просьбу о комментарии: в электронных письмах, опубликованных в интернете, генеральный директор Meta (признана экстремистской организацией на территории РФ) Марк Цукерберг указал, что сотрудники «могут поговорить с кем-то» после того, как получат уведомление по электронной почте. Сопредседатель совета директоров Salesforce Марк Бениофф сказал, что руководство свяжется с сотрудниками после получения электронного письма.