В IT в доверие: как молодые преподаватели решат проблему подготовки айтишников
Потребность в IT-специалистах с каждым годом растет. По данным Минцифры, российской IT-сфере не хватает 1 млн специалистов. Для подготовки нового поколения профессионалов нужны как современные образовательные программы, так и квалифицированные педагоги. Дарья Козлова, первый проректор ИТМО и директор по образованию в «Яндексе», объясняет, как ассистенты преподавателей помогут индустрии утолить кадровый голод.
Где найти преподавателей для айтишников
Спрос на IT-профессионалов быстро увеличивается. В одном только «Яндексе» число сотрудников за год выросло на 19%. Чтобы развивать отрасль, нужно увеличить набор в вузы, и это уже происходит: российские университеты удвоили бюджетные места на IT-специальностях в 2023 году. Проблема в том, что для такого количества студентов не хватает преподавателей, число которых с каждым годом сокращается.
По данным ВШЭ, в 2010/2011 учебном году в российских вузах работали 356 800 штатных преподавателей и 107 500 совместителей, а к 2021/2022 учебному году осталось только 217 700 преподавателей и 61 500 совместителей.
Проблему дефицита преподавателей IT-дисциплин можно решать разными способами. Например, в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» более 80 000 педагогов высшего и среднего образования смогут повысить свою квалификацию. А к 2030 году 28 000 преподавателей пройдут переподготовку в рамках проекта «Передовые инженерные школы».
Другой подход — привлекать профессионалов из индустрии. Многие IT-компании давно этим занимаются, открывая свои факультеты и образовательные программы в вузах. Это полезно обеим сторонам: университеты получают преподавателей из отрасли с актуальными знаниями и практическим опытом, а компании, в свою очередь, помогают обучать классных специалистов, востребованных на рынке.