Украшение коллектива: чем опасны сексистские комплименты и как на них реагировать
«Как здорово, что ты носишь юбки и каблуки», «ты разбираешься в этом, как мужчина» — такие фразы вроде бы выражают одобрение, но загоняют женщину в жесткие гендерные рамки. Разбираемся, как комплимент превращается в проявлением сексизма и как реагировать на неуместное замечание
Комплименты, от которых только хуже
Американские исследователи Сьюзен Фиске и Питер Глик в середине 1990-х годов ввели в обиход термин «амбивалентный», или «двуликий» сексизм. По их мнению, сексизм может проявляться двояко — враждебно или доброжелательно. Враждебный (Hostile Sexism) ученые описывают как негативное, пренебрежительное отношение к женщинам, которые ведут себя не в соответствии с предписанными им гендерными ролями, например, одеваются недостаточно женственно или выбирают карьеру вместо семьи. Доброжелательный сексизм (Benevolent Sexism) направлен на женщин, чье поведение соответствует ожиданиям общества — они «правильно» выглядят и с удовольствием выполняют «женские» обязанности. Такой сексизм выглядит как желание защитить и поддержать женщину, позаботиться о ней.
На первый взгляд, в этом нет ничего плохого. Но на деле в основе доброжелательного сексизма лежит патернализм, то есть стремление одних людей — как правило, из доминирующей группы — получить контроль над другими. А значит, он так же, как и враждебный сексизм, поддерживает патриархатную систему.
Доброжелательный сексизм чаще всего выражается в снисходительном отношении к женщинам, объясняет в разговоре с Forbes Woman старший преподаватель НИУ ВШЭ, гендерная исследовательница Анна Иванова. Это, например, ситуация, когда женщине говорят: «Я не дам тебе это задание, ты не справишься. Лучше сделаю сам». Или: «Я лучше сам поведу машину, а то тебе будет сложно». «Посыл как будто хороший, протекционистский, — объясняет эксперт. — Но такие высказывания укрепляют гендерные стереотипы и не приносят никакой пользы ни мужчинам, ни женщинам».
В метаисследовании сотрудников Высшей школы экономики говорится о том, что и враждебный, и доброжелательный сексизм оправдывают насилие в отношении женщин, особенно психологическое. Враждебно настроенные сексисты считают, что женщины используют свою сексуальность, чтобы манипулировать мужчинами. Поэтому эксплуатация женщин (в том числе объективация) — это, по их мнению, нормальное явление. Доброжелательно настроенные сексисты, в свою очередь, думают, что насилие — это неотъемлемая часть сексуальной жизни романтических партнеров или супругов, так как в обществе с традиционной гендерной иерархией женщины обязаны удовлетворять сексуальные желания мужчин.
Это показало и исследование Фиске, Глика и их коллег, которые провели опрос среди 15 000 мужчин и женщин в 19 странах с разным культурным контекстом, от Австрии до Ботсваны. Респондентов просили согласиться или не согласиться с несколькими утверждениями, например, такими: «Женщин слишком легко обидеть», «Мужчины должны лелеять женщин и заботиться о них», «Мужчины должны быть готовы пожертвовать своим благополучием ради того, чтобы материально обеспечивать женщин», «Большинство женщин не в состоянии оценить, что мужчины делают для них». Специалисты обнаружили, что враждебный и доброжелательный сексизм обычно дополняют друг друга: в странах, где женщины часто видят негативное отношение к себе, они также часто сталкиваются с покровительством. Выяснилось также, что склонность жителей страны к любой форме сексизма может указывать на наличие там проблем с гендерным равенством. В государствах, где мужчины поддерживали доброжелательный сексизм, степень участия женщин в политической и экономической жизни была значительно ниже. У самих же мужчин, как правило, были более высокими продолжительность жизни, уровень грамотности и покупательная способность по сравнению с женщинами.
Доброжелательно-сексистские комплименты подчеркивают якобы присущую женщинам слабость и чувствительность — именно из-за таких установок женщины сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте. «Замечание мужчины в сторону коллеги-женщины о том, что она «мило» выглядит, может подорвать ее уверенность в себе как в профессионале», — отмечают Сьюзен Фиске и Питер Глик.