Плюсы и минусы поддержки IT отрасли
В этом году правительство РФ утвердило беспрецедентные меры для поддержки IT-сферы. Эксперты ждут роста отрасли, но в то же время прогнозируют остановку развития особых экономических зон (ОЭЗ) вроде Иннополиса и продолжение тенденции оттока кадров за границу. Вместе с Еленой Райтс, директором по развитию группы компаний «Альтфина» и экспертом в холистическом маркетинге, разбираемся в основных плюсах и минусах нововведений.
Услуги подешевеют, а отток специалистов за рубеж продолжится
Основная статья поддержки IT-компаний заключается в снижении для них ставки по страховым выплатам с 14% до 7,6% и налога на прибыль с 20% до 3% при восстановлении НДС. Такое нововведение значительно увеличит конкуренцию в малом бизнесе. Вместе с ростом новых игроков неизбежно случится падение цен на услуги. Это уже произошло в маркетинговой отрасли. Контракты на услуги здесь упали с 1,5 млн и более до 200 тысяч рублей за абонентское обслуживание в месяц. И речь идет об официальных государственных тендерах.
Тот же сценарий ждет и IT-отрасль. На рынке появится очень много компаний, между которыми развернется борьба за тендеры и заказы. Основным конкурентным преимуществом при равном качестве услуг станет именно их низкая стоимость. На коне окажется тот, кто сможет быть наиболее гибким в плане формирования цены.
Снижение страховых взносов для отрасли ранее уже практиковалось. Так, в 2017 году они были уменьшены с 30% до 14%. Тогда это привело к положительным изменениям: вырос процент экспорта и оборот крупных игроков в IT. В 2018 году совокупная выручка 100 крупнейших IT-компаний России увеличилась на 11,2% в рублях и 3,7% в долларах.
Дальнейшее снижение страховых взносов приведет к тому, что международные компании, скорее всего, откроют филиалы и подразделения в России. Для отрасли это положительная тенденция, которая подстегнет дальнейшее развитие. Также увеличится количество новых рабочих мест и уменьшится процент безработицы, которая на фоне пандемии еще в мае возросла до 4,5 млн (6,1% всей рабочей силы), что является максимальным показателем с 2012 года.
При этом значительно сократить отток IT-специалистов, о котором говорили Наталья Касперская и Валентин Макаров, будет невозможно. Для этого необходимо не только сократить налоговую нагрузку, но и в целом изменить настроение на IT-рынке, а этого нельзя добиться в короткие сроки. Основной фактор, определяющий решение о переезде наших специалистов за рубеж, — это карьерные возможности, которые предоставляют такие корпорации, как Google, Microsoft, SAP, IBM и т. д.