Коллеги, которые создают доброжелательную атмосферу, — большая удача и редкость

ЛизаБизнес

Осторожно, женщины!

Коллеги, которые не завидуют твоему продвижению по службе и создают в офисе доброжелательную атмосферу, — большая удача и редкость. Особенно если речь идет о женском коллективе, самом непростом из всех возможных

Текст: Екатерина Шапошникова

Если ты когда-нибудь смотрела бои без правил, тайбо или спортивные единоборства, то наверняка замечала: женщины дерутся жестче мужчин. Когда борются представители сильного пола, это спорт. Когда в дело вступают женщины – это «война» и желание победы любой ценой. И на работе дамы (не все, но многие) нередко тоже ведут себя так, как будто завоевывают золотую медаль в греко-римской борьбе, а не занимаются любимым делом. XXI век сделал нас более свободными, активными. Мы научились быть уверенно агрессивными и на деловом поприще. Но, заняв мужские позиции, женщины продемонстрировали куда меньшую способность к солидарности с особями своего пола и просто-таки огромную любовь к «боям без правил». Конечно, все женщины разные, но в компаниях, где работает мало мужчин (или их нет совсем), всегда существует особенный, свойственный только им круг проблем.

Проблема: «Вся такая внезапная»

Человек не нравится, но его профессионализм вопросов не вызывает? Руководитель-мужчина ни за что не расстанется с таким работником. Женщины же принимают решения эмоционально, поэтому леди-босс, скорее всего, не сможет побороть личную неприязнь. Даже стараясь быть толерантной, бессознательно она все равно будет совершать выпады в сторону несимпатичного ей сотрудника. «Шуточное» замечание, презрительный взгляд, недовольное выражение лица – и вскоре человек сам не захочет оставаться в коллективе.

А начальница представит дело так, будто он сменил работу по собственному желанию, да еще и порассуждает о том, как ее подвели. На месте нелюбимчика завтра ни с того ни с сего можешь оказаться и ты. Логики тут нет, даже не пытайся искать. А бурю лучше просто переждать. Например, в отпуске.

Проблема: «Для кого стараться?»

Частый побочный эффект работы в женском коллективе – безразличие к своему внешнему виду. Когда вокруг коллеги ходят чуть ли не в тапочках и по-домашнему чаевничают на офисной кухне, стараться выглядеть «на все 100» как-то бессмысленно. Пара лет в таком окружении, и ты уже не обращаешь внимания на непрокрашенный пробор, маникюр делаешь по праздникам. А стоптанная сменная обувь коллеги кажется тебе вполне нормальной и даже в чем-то милой. А теперь представь, что к вам случайно заглянул мужчина! Каково будет его мнение об увиденном? И понравятся ли тебе слова, которыми он вас всех охарактеризует? Кажется, ты знаешь, что делать.

Проблема: «Мадридский двор»

В женских коллективах принято прибегать к запрещенным приемам. И в чем женщины действительно хороши – так это в плетении интриг. Мужчина, желающий подвинуть коллегу, чтобы самому получить повышение, будет приводить профессиональную аргументацию. Женщина же нанесет удар в любое слабое место соперницы, и неважно, имеет это отношение к работе или нет. В ход идет все: личная жизнь, болезнь, мнение коллег... Все ошибки будут преувеличены, достоинства поданы как недостатки, а об удачах, понятно, никто и не вспомнит. Выход один: не откровенничай со всеми подряд. В женском коллективе такой способ общения равносилен самоубийству.

Проблема: «Где, как не на работе...»

Часто при поиске работы кандидатки обращают внимание, есть ли в коллективе мужчины. Работа оставляет мало времени на личную жизнь, поэтому женщина и хочет, чтобы ее окружали коллеги противоположного пола. Так шансы завести семью увеличиваются. В женском коллективе у незамужних сослуживиц недостаточно стимулов: приходить на работу, чтобы увидеть таких же, как ты, одиночек или, что еще хуже, замужних женщин, не самая заманчивая перспектива. Мотивировать сотрудниц в такой ситуации почти невозможно. А вот коллеги мужского пола справляются с этим просто играючи. С ними и правда веселее.

Коллектив, состоящий более чем на 75% из дам, причисляется социологами к женскому

Проблема: «Я же мать!»

Когда у женщины появляются дети, приоритеты меняются. Это абсолютно естественно. Но для некоторых материнство становится оправданием всего на свете. Они спешат домой, не дожидаясь окончания рабочего дня, а в офисе думают исключительно о ребенке. В женском коллективе такие работники не редкость.

Бесконечные телефонные разговоры коллеги-мамы с няней или ребенком делают остальных сотрудников невольными свидетелями ее частной жизни. Причем в мельчайших подробностях. Сколько раз поело чадо, какие проблемы с няней, почему не сделаны уроки... Все это обсуждается сначала с непосредственными участниками событий, а потом и с коллегами. Ведь быть матерью так важно! И все вокруг должны это понимать. Тот же аргумент звучит и в качестве оправдания опозданий, ранних уходов и отказа от обучения на курсах повышения квалификации. Хорошая мать не тратит время на такую ерунду! Остальным остается только выдумывать затейливые способы убедить или заставить «я же мать» работать наравне со всеми. Некоторые начальники предлагают таким сотрудницам перейти на сокращенный график. Порой помогает.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

В носочках и под музыку В носочках и под музыку

6 приемов для лучшего секса, доказанные наукой

Лиза
Навстречу новой жизни Навстречу новой жизни

Как разлюбить человека, если отношения зашли в тупик

Лиза
Со всей душой Со всей душой

Как отдохнуть в Армении в бархатный сезон

Лиза
Психолог — о возрастных стереотипах и «третьей молодости» Психолог — о возрастных стереотипах и «третьей молодости»

Как наслаждаться второй половиной жизни?

РБК
Быть в фокусе Быть в фокусе

6 первых признаков снижения зрения

Лиза
Путь Хирохито: почему император Японии избежал трибунала после Второй мировой войны Путь Хирохито: почему император Японии избежал трибунала после Второй мировой войны

Как император Хирохито начал войну, а после нее стал символом демократизации

Forbes
Сериал «Король и Шут»: почему панки — это про свободу, анархию и сказки Сериал «Король и Шут»: почему панки — это про свободу, анархию и сказки

Сериал «Король и шут» — самый успешный релиз в истории «Кинопоиска»

Forbes
В египетском храме нашли полную картину зодиаков. Удивительная находка! В египетском храме нашли полную картину зодиаков. Удивительная находка!

Увлечение астрологией возникло не в 21 веке!

ТехИнсайдер
Пример страсти и воинственности: история первой леди Аргентины Эвы Перон Пример страсти и воинственности: история первой леди Аргентины Эвы Перон

Эва Перон могла жить как светская львица, но посвятила себя борьбе с бедностью

Forbes
Неудобное право: что происходит с доступом к абортам в России Неудобное право: что происходит с доступом к абортам в России

Чем может грозить запрет абортов в России?

Forbes
Колобок в аду Колобок в аду

«Джон Уик — 4»: Киану Ривз и русская сказка

Weekend
Менингит у детей. Cпасет ли шапка от инфекции? Менингит у детей. Cпасет ли шапка от инфекции?

По симптомам менингит похож на простуду или грипп, но при этом очень опасен

Лиза
Трижды королева: как Хелен Миррен работала над ролями британских монархов. Фрагмент свежей биографии актрисы Трижды королева: как Хелен Миррен работала над ролями британских монархов. Фрагмент свежей биографии актрисы

Как Хелен Миррен работала над ролями королев

Правила жизни
Как такое возможно: советский хирург Леонид Рогозов взял в руки скальпель и вырезал себе аппендицит Как такое возможно: советский хирург Леонид Рогозов взял в руки скальпель и вырезал себе аппендицит

Как молодой хирург Леонид Рогозов сам себе удалил аппендикс

ТехИнсайдер
Здоровый микробиом — здоровый организм Здоровый микробиом — здоровый организм

Как поддерживать баланс в микробиоме и какие исследования ведутся в этой области

Наука
От Эдипа до Нарцисса: как изменилось воспитание детей — взгляд нейропсихолога От Эдипа до Нарцисса: как изменилось воспитание детей — взгляд нейропсихолога

Почему все чаще современные дети чувствуют себя несчастными?

Psychologies
Дайвер выдержал 6 часов в мутной воде с акулами, чтобы найти небольшое сокровище Дайвер выдержал 6 часов в мутной воде с акулами, чтобы найти небольшое сокровище

А на что вы готовы ради золотого кольца XIX века?

ТехИнсайдер
«Шпион среди друзей»: как британский разведчик 30 лет работал на КГБ и сбежал в СССР «Шпион среди друзей»: как британский разведчик 30 лет работал на КГБ и сбежал в СССР

Каким Филби представлен в сериале и насколько эта версия совпадает с реальностью

Forbes
Бритва, полотенце, фен и еще 7 вещей, которые не стоит хранить в ванной - они не терпят влажную среду Бритва, полотенце, фен и еще 7 вещей, которые не стоит хранить в ванной - они не терпят влажную среду

Проведи инвентаризацию в ванной комнате и очисти ее от ненужных предметов!

ТехИнсайдер
Вложись по минимуму Вложись по минимуму

Как стать инвестором, даже если в кармане всего 500 рублей

Лиза
«Какая мерзость»: как издательство No Kidding Press выпускает в России фем-литературу «Какая мерзость»: как издательство No Kidding Press выпускает в России фем-литературу

Как живет издательство, которое переводит и издает книги, написанные женщинами

Forbes
8 полезных лайфхаков, которыми пользовались все советские хозяйки: что делать со старыми газетами 8 полезных лайфхаков, которыми пользовались все советские хозяйки: что делать со старыми газетами

Газета ещё может пригодиться в быту и стать незаменимым помощником!

ТехИнсайдер
Надежда и сопричастность: 5 эмоций людей, на которые делают ставку политики Надежда и сопричастность: 5 эмоций людей, на которые делают ставку политики

Какие эмоции становятся мишенью охотников за голосами и народной любовью?

Psychologies
«Полковнику никто не пишет»: что делать, если нет друзей — 4 простых шага «Полковнику никто не пишет»: что делать, если нет друзей — 4 простых шага

С возрастом друзей становится меньше или вообще не остается. Как это изменить?

Psychologies
Одна из крупнейших черных дыр, известных науке, оказалась настоящим монстром Одна из крупнейших черных дыр, известных науке, оказалась настоящим монстром

Как выглядит одна из самых больших черных дыр во Вселенной

ТехИнсайдер
Вы будете удивлены: почему кошки мнут нас лапками, спят в лотке, а потом усаживаются на лицо? Вы будете удивлены: почему кошки мнут нас лапками, спят в лотке, а потом усаживаются на лицо?

Если ваш кот постоянно поворачивается к вам задом, то вы счастливый человек!

ТехИнсайдер
Системный анализ Системный анализ

Анастасия Волкова: российский арт-рынок — «непаханое поле возможностей»

Robb Report
Что нам дает умение желать и как его развить: 3 техники Что нам дает умение желать и как его развить: 3 техники

В чем заключается связь между желанием и потребностью?

Psychologies
Глава AB InBev Efes Ораз Дурдыев — Forbes: «Неучтенный рынок пива вырос до 15%» Глава AB InBev Efes Ораз Дурдыев — Forbes: «Неучтенный рынок пива вырос до 15%»

Как пивоваренный гигант AB InBev Efes работает в новых условиях?

Forbes
Курс на юго-восток: как переехать в тропическую страну и можно ли там жить долго Курс на юго-восток: как переехать в тропическую страну и можно ли там жить долго

Разбираемся в тонкостях жизни в разных странах Юго-Восточной Азии

Forbes
Открыть в приложении