О том, как с непростой ситуацией кадрового голода справляется холдинг «Швабе»

ФедералПрессБизнес

«Швабе» о человеческом капитале: «От нашей работы с людьми зависит успех компании»

Фаддей Александров

Почти все отрасли экономики России ощущают кадровый голод — в стране был зафиксирован исторический минимум безработицы. В марте 2024 года, по данным правительства РФ, число безработных в стране составило всего порядка 2,4%. На рынке труда сказывается и массовый отток специалистов, зафиксированный в 2022 году. В этой ситуации большую значимость приобретают программы кадровой поддержки, инициированные бизнесом. О том, как с непростой ситуацией справляется холдинг «Швабе», который входит в Госкорпорацию «Ростех», рассказал заместитель генерального директора по развитию персонала Алексей Атланов.

В 2023 году рынок ощутил последствия массового оттока специалистов из России — острую нехватку кадров. Испытывает ли проблему дефицита квалифицированных специалистов «Швабе»?

У нас есть дефицит квалифицированных специалистов, но 2023 год ощутимо на нас не повлиял в этом плане. Активный найм мы осуществляли во второй половине 2022 года, а трудности, которые мы испытываем, больше связаны с системными проблемами подготовки кадров в отрасли, существовавшими десятилетиями, начиная с девяностых по 2010-е года. Дело в том, что тогда у абитуриентов ссузов и вузов были востребованы непроизводственные профессии.

Сейчас, в первую очередь, есть дефицит специалистов, работающих с новым оборудованием. Государство помогает предприятиям выполнять тот объем гособоронзаказа, который им делегирован. Для этого проводится достаточно серьезная модернизация оборудования в рамках федеральных целевых программ технического перевооружения. Под эти цели покупается новое современное оборудование.

Какие меры, предпринимаемые в компании, позволяют справляться с нехваткой кадров?

Мы предпринимаем целый комплекс мер. Сейчас наши предприятия сфокусированы на том, чтобы в большей степени готовить собственные кадры, в меньшей — искать специалистов на рынке труда.

При этом большим плюсом является то, что предприятия холдинга «Швабе» сохранили структуру подготовки кадров и, соответственно, институт наставничества: более опытные сотрудники делятся своими знаниями с учениками. Для этого мы постоянно актуализируем программы обучения, систему мотивации учеников и наставников. Также при подборе персонала внимательно смотрим, насколько будущий сотрудник разделяет ценности компании, — они для всех предприятий «Ростеха» единые.

Отмечу, что за последние пару лет мы получили большой приток кадров из смежных отраслей. Например, раньше мы не думали, что можно взять специалиста из автомобильной отрасли и быстро адаптировать его к механосборочным работам. Еще факт: в рамках поиска рабочих на оптические участки наши коллеги обратили внимание на ювелирные колледжи и поняли, что там есть схожая специфика. Это помогает решать серьезный пласт кадровых вопросов.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Энергия на длинную дистанцию Энергия на длинную дистанцию

Сможет ли управляемый термоядерный синтез заменить углеводородное топливо

Наука и жизнь
Парень молодой: лучшие фильмы про холостяков Парень молодой: лучшие фильмы про холостяков

Лучшие фильмы о тех, кто выбрал свободу от отношений

Правила жизни
Сколько можно спать? Сколько можно спать?

Еще несколько сотен лет назад европейцы спали дважды за сутки

Популярная механика
С видом на будущее С видом на будущее

Загородный дом с футуристичным фасадом эклектичным интерьером

SALON-Interior
Мозг и жизнь Мозг и жизнь

Наталья Петровна Бехтерева: открытия главного и загадочного нейрофизиолога

Собака.ru
Замедление Гольфстрима может привести к похолоданию в северной Европе Замедление Гольфстрима может привести к похолоданию в северной Европе

Изменения Гольфстриме могут привести к серьезному снижению температуры в Европе

ТехИнсайдер
Периодический закон работает в масштабах Вселенной Периодический закон работает в масштабах Вселенной

Зачем астрохимия моделирует процессы, протекающие в межзвёздном пространстве?

Наука и жизнь
Лучшие годы Nissan Pathfinder Лучшие годы Nissan Pathfinder

Nissan Pathfinder: выдающиеся модели и те, о которых лучше не вспоминать

4x4 Club
9 последствий парентификации, которые неминуемо отражаются на женской психике 9 последствий парентификации, которые неминуемо отражаются на женской психике

Как меняется поведение дочерей, ставших жертвами парентификации?

Psychologies
Женские секреты. Неудобные вопросы гинекологу, которые многие стесняются задать Женские секреты. Неудобные вопросы гинекологу, которые многие стесняются задать

Самые распространенные деликатные проблемы, которые волнуют женщин

Лиза
«Один на один с жизнью»: почему человек становится жертвой. Отрывок из книги психолога «Один на один с жизнью»: почему человек становится жертвой. Отрывок из книги психолога

Почему человек чувствует себя жертвой? Можно ли этому противостоять?

СНОБ
Александр Ширяев и Анастасия Продан: «Резиденты Клуба предпринимателей Дальнего Востока отвечают на новые вызовы в экономике региона» Александр Ширяев и Анастасия Продан: «Резиденты Клуба предпринимателей Дальнего Востока отвечают на новые вызовы в экономике региона»

Как устроен Клуб предпринимателей Дальнего Востока?

ФедералПресс
Про запас Про запас

Сезонные заготовки — дело выгодное с любой стороны

Bones
Крах по расписанию: продажи московских новостроек рухнули в июле Крах по расписанию: продажи московских новостроек рухнули в июле

В июле количество заключенных ДДУ в Москве снизилось на 40%

Forbes
Крафтсмены Крафтсмены

Рыцари невидимого фронта, которые помогают делать рестораны особенными

Bones
Как корабль назовешь: познакомьтесь с Таней Андриановой и Кириллом Сергеевым, которые устраивают вечеринки на воде Как корабль назовешь: познакомьтесь с Таней Андриановой и Кириллом Сергеевым, которые устраивают вечеринки на воде

Создатели вечеринок на воде Cruise — о музыке и будущем проекта

Правила жизни
Робот-гуманоид вышел на работу на завод BMW. Работодатель доволен Робот-гуманоид вышел на работу на завод BMW. Работодатель доволен

Компания BMW на своем заводе провела тестирование робота-гуманоида Figure 02

ТехИнсайдер
Два «кукурузника»: у нашего родного биплана По-2 нашелся американский брат-близнец Два «кукурузника»: у нашего родного биплана По-2 нашелся американский брат-близнец

Зачем Boeing разрабатывала «кукурузники»?

ТехИнсайдер
Женский взгляд: 10 красных флагов в дейтинг-приложениях Женский взгляд: 10 красных флагов в дейтинг-приложениях

Десять стоп-сигналов, которые говорят женщинам: «Не стоит ему отвечать»

Psychologies
«Картинки с выставки: наука и технологии в раннем СССР» «Картинки с выставки: наука и технологии в раннем СССР»

Как создавалась экспозиция Отдела прикладной ботаники

N+1
Ощущение вкуса Ощущение вкуса

На что мы смотрим, когда выбираем блюдо или напиток?

Bones
Что общего у бикини и атомной бомбы? Что общего у бикини и атомной бомбы?

Как связаны картины Дали, атомная бомба и бикини?

ТехИнсайдер
Виктор Ерофеев — про Экзюпери, Олимпиаду в Париже и русскую культуру с одышкой Виктор Ерофеев — про Экзюпери, Олимпиаду в Париже и русскую культуру с одышкой

Писатель Виктор Ерофеев — о жизни как служении

СНОБ
Сколько можно пить за рулем в разных странах Сколько можно пить за рулем в разных странах

Где вообще нельзя, а где можно немного выпить за рулем?

Maxim
Все кинофильмы Питера Джексона от худшего к лучшему Все кинофильмы Питера Джексона от худшего к лучшему

В фильмографии Питера Джексона смешались хоббиты, битлы и пришельцы-людоеды

Maxim
«В кадровой политике мы применяем системный подход» «В кадровой политике мы применяем системный подход»

Как в Сахалинской области решается вопрос кадрового дефицита

РБК
Что такое датчик Холла и как его проверить: инструкция Что такое датчик Холла и как его проверить: инструкция

Все о датчике Холла: насколько он важен в автомобиле и как его проверить

РБК
«Уже и китайские бренды заменяются отечественными» «Уже и китайские бренды заменяются отечественными»

О растущей локализации производств и госпрограммах поддержки промышленности

РБК
«Должны жить по нашим законам»: как изменится миграционная политика в РФ «Должны жить по нашим законам»: как изменится миграционная политика в РФ

Адаптация мигрантов к российским реалиям остается одним из ключевых вызовов

ФедералПресс
Главный экспонат Главный экспонат

Автомобили, на которых люди станут ездить (и даже летать) в ближайшее время

ТехИнсайдер
Открыть в приложении