Жизненный урок: у кого учатся современные женщины-лидеры
«У тебя есть «срок годности», и его продолжительность зависит от твоей способности постоянно обновляться и периодически открывать себя заново», — считает независимый директор алмазной корпорации «Алроса» Мария Гордон. Партнер международной консалтинговой компании Spencer Stuart Ярослав Глазунов и директор Центра энергетики московской школы управления Сколково Татьяна Митрова поговорили с успешными женщинами и попытались выяснить, в чем же их секрет успеха.
Что общего у CEO компании «Pepsi» Индра Нуйи, посла мира Натальи Водяновой и основательницы телекомпании и радиостанции «Серебряный дождь» Натальи Синдеевой? Авторы книги «8½ шагов : Жить, любить, работать на полной мощности» Ярослав Глазунов и Татьяна Митрова изучили биографии и провели ряд интервью с женщинами, достигнувшими больших успехов в карьере и на личном фронте. С разрешения издательства, Forbes Woman публикует отрывок из книги, которая выходит в конце ноября.
Существует здоровье не только физическое, но и финансовое. Специалисты по финансам обычно очень высокомерны и переоценивают собственные знания. И еще: люди, получившие образование в сфере финансов, склонны пренебрежительно относиться к простым истинам, считая, что слово «простой» тождественно словам «примитивный» и «посредственный». Однако основные истины в любой области знаний являются очень простыми, оставаясь при этом содержательными и глубокими.
С давних времен стало ясно, что деньги и богатство любят счет. Умение пересчитывать, или, говоря современным языком, вести бухгалтерию и сводить баланс — необходимый навык как для любого предприятия, так и для семьи. В нашей стране деньги, как правило, в семьях не считают. Богатые люди не считают, потому что у них их слишком много, бедные — потому что считать нечего.
Но все же российские миллиардеры ценят свое богатство и доверяют его счет... женщинам, имеющим финансовое образование и природную склонность разрешать конфликты. Они умеют хранить секреты и помогают увеличивать состояния. Успешные женщины занимают должности руководителей в головных компаниях миллиардеров либо управляют их активами. Они более гибкие и более открытые постоянным новациям.
Ольга Зиновьева, первый заместитель генерального директора «Интерроса» и одна из ведущих финансистов нашей страны, имеет большой опыт участия в корпоративных войнах. Ирина Матвеева, финансовый директор ГК «Ренова», заняла ключевые позиции в компаниях Виктора Вексельберга. Ольга Плаксина, экс-сотрудница PricewaterhouseCoopers, стала одной из создателей группы «ИФД Капиталъ», управляющей финансовыми активами «Лукойла». Марина Греенберг управляет активами, принадлежащими Александру Мамуту, а ранее она была CEO управляющей компании A&NN. Елена Барбашева, финансовый директор группы «ОНЭКСИМ», помогает в работе Михаилу Прохорову.
И что же такого особенного эти женщины там делают? Ведь их роль — роль хоть и высокопоставленного, но счетовода. Такое мнение разделяют люди, далекие от понимания того, какие функции выполняет финансовый директор в современных корпорациях. Эта как раз та должность, на которую нельзя назначить «мойщика окон», потому что именно в сфере финансов в настоящий момент происходят революционные изменения.
Любой человек, имеющий более или менее продолжительный опыт ведения бизнеса, знает, что его компания достигла успеха благодаря лишь малой толике от общего количества идей, которые в ней возникали. Но мало кто понимает, какая именно из блестящих идей окажется удачной, а какая нет, пока они не будут претворены в жизнь. Поэтому так важно уловить именно ту идею, которая позволит обновить компанию.