Защитницы Отечества: может ли военная карьера быть привлекательной для женщин
Какие проблемы армии могут решить женщины и выгоден ли их призыв для вооруженных сил? Возможно ли в армии создать гендерно-нейтральную среду? В каких странах военная карьера может быть наиболее привлекательна для женщин? Отвечаем на эти и другие важные вопросы о женщинах и армии
От Чада до Норвегии
Армия — призывная и контрактная — ассоциируется с мужчинами. Их же, как правило, касается всеобщая воинская обязанность — в тех странах, где она есть. Однако в армиях мира служат и женщины. Например, в армиях НАТО количество женщин варьируется от 0,3% до почти 20%; женщины там дослуживаются до высоких позиций и даже могут возглавлять Генштаб.
Есть страны, где призыв затрагивает оба пола. Марокко, Норвегия, Эритрея, Северная Корея, Китай (по закону, но не на практике), Швеция, Чад, Израиль — очень разные государства, но все они обязывают своих гражданок к срочной службе. Однако между экономиками и индексом гендерного равенства Швеции (третья позиция сверху), Норвегии, Израиля и Чада (третья позиция снизу), Северной Кореи, Эритреи — огромная разница. Различаются и нормы призыва, и риск участия в военных действиях, и льготы, предоставляемые военным (в Финляндии, например, исполнявшие воинский долг граждане, как правило, зарабатывают впоследствии на 20% больше).
В некоторых странах, таких, как Венесуэла, нет обязательной службы, но граждане обоих полов должны зарегистрироваться в качестве потенциальных призывников. Государство мотивирует проходить срочную службу: дает социальные льготы вроде льготного стоматологического обслуживания и страхования жизни и, напротив, усложняет получение стипендий тем, кто отказался. В других, как, скажем, Россия, обязательному призыву подлежат мужчины, а женщины могут служить только по контракту и при определенных условиях (например, в рамках ограниченного списка профессий и при наличии вакантных мест). При этом в России есть отдельные профессии, представители которых являются военнообязанными. К примеру, дезинфекторы, монтажники связи, граверы оригиналов топографических карт. От военнослужащих они отличаются тем, что находятся не на службе, а в запасе и на учете.
Зачем армии женщины
Основная задача военных организаций в боеспособности, гендерное равенство здесь вторично, говорят исследователи. С ними согласна политтехнолог, эксперт по гендерной повестке Анна Федорова. «Самореализация женщин — внешняя оптика. Боеспособность армии — внутренняя. Гендерный вопрос вторичен», — говорит она. Тем не менее все чаще звучит мнение, что гендерное разнообразие все же полезно для армии. Но вовлечение женщин, физически пригодных для военной службы, просто-напросто позволяет увеличить численность этих сил.
Женщины могут хорошо проявить себя в качестве офицеров разведки, культурных аналитиков и переводчиков и найти подход к группам населения и районам, которые подразделения, состоящие исключительно из мужчин, не могут охватить.
Так, в Великобритании разрешили женщинам участвовать в военных операциях в том числе из-за нерешаемых классическим подходом проблем. Политики, лоббировавшие снятие ограничений, приводили в пример сложности, которые испытывали войска и разведка коалиции в Афганистане. Местные женщины отказывались не только помогать, но и говорить с военными-мужчинами, таким образом собирать информацию в селах и деревнях было затруднительно. Когда на место приехали военнослужащие-женщины, дело сдвинулось с мертвой точки. Считается, что женщины, даже в форме, вызывают больше доверия. Отменяя запрет, бывший британский премьер-министр Дэвид Камерон сказал, что вооруженные силы должны отражать то общество, которое есть на самом деле, и женщинам будут созданы все условия для службы.
Офицер британской армии Рейчел Граймс вспоминает, что когда она приехала на службу в Конго, ее встретили местные девушки и женщины, которые «меньше всего хотели видеть еще одного мужчину в военной форме», так как сталкивались со случаями насилия. Вовлечение женщин в миротворческие процессы способствует лучшей защите гражданского населения. Важность гендерного равенства в миротворческих операциях и военных делах признана рядом резолюций Совета Безопасности ООН о женщинах, мире и безопасности. «Гендерное равенство дает возможность рассматривать конфликты и военные операции через гендерную призму и анализировать, как конфликты влияют на женщин. Это может привести к ограничениям негативных последствий для женщин и детей», — заявила в 2017 году Эми Грант, майор Военно-воздушных сил США, на одной из сессий ОБСЕ.