Forbes Woman поговорил с женщинами, работающими в IT-компаниях за рубежом

ForbesБизнес

Собеседование в Долину: как россиянки строят карьеры в международных IT-компаниях

Forbes Woman поговорил с женщинами, работающими в IT-компаниях за рубежом, — об их личном опыте выхода на международный рынок труда и об основных правилах успешного найма. И попросил эксперта по построению карьеры прокомментировать основные шаги и сложности

Надежда Румак

Фото Getty Images

Анна Наумова: прошла сотню собеседований в американские компании

Продакт-менеджер в крупной технологической компании со штаб-квартирой в Кремниевой долине

— В 2016 году мой тогдашний муж выиграл Green Card в США, и мы решили переехать. Я уволилась из «Одноклассников», где проработала 10 лет с самого основания компании — сначала в маркетинге, потом менеджером по продукту сервиса «Подарки». Мы взяли с собой $15 000, прилетели в Нью-Йорк и начали искать работу.

Все, что я знала в России, оказалось совершенно нерелевантно в США. Требования к английскому и навыкам коммуникации были намного выше. Адаптироваться было тяжело: в России я была звездой, работала в известной компании, а в США стала никем. Меня никто не знал, язык давался тяжело. Порой мне не хотелось даже улыбаться.

Тем не менее, хотя все говорили, что поиск работы займет полгода, я нашла ее за два месяца. Моим первым работодателем стал сервис такси Fasten, которую сделали ребята из Comedy — я была с ними знакома по совместному проекту для «Одноклассников». Два года Fasten были достаточно успешными, но потом не выдержали конкуренции с Uber; я успела проработать на них год. Вторым местом работы стал стартап, с которым я познакомилась в акселераторе Starta, куда пришла, когда только-только приехала в Нью-Йорк (понимая, что нетворкинг — самое главное в США, надо знакомиться и быть активной). Тогда ребята попросили меня запитчить их проект на выставке The Next Web (это такая технологическая конференция) — так я заработала свои первые $200 в США. А через год предложили мне поработать на их стартап мастером на все руки — им нужен был и HR, и маркетинг, и sales, и product. Мы делали ICO, подняли около $25 млн, но проект не сложился, и через два года компания перестала существовать.

Я в этот момент была в отпуске в России. Перед увольнением еще и развелась с мужем, оставшись с маленьким ребенком на руках. Поняла, что вернусь в Калифорнию — в одно из самых дорогих для проживания мест — безработной матерью-одиночкой. Денег у меня было на три-четыре месяца. От русскоязычных стартапов осталась травма. Я поставила себе дедлайн — за три месяца найти работу в стабильной американской компании.

Я прошла сотню собеседований. Это действительно сложно, не так, как в России, где ты отвечаешь на вопросы, рассказываешь про опыт, делаешь тестовое задание — и все. В США интервью проходит в среднем в шесть этапов. Ответы на вопросы должны быть выстроены как четко структурированный питч. Для этого есть готовые фреймворки, которые стоит выучить. Например, STAR (Situation, Task, Action, Result — Ситуация, Задача, Действие, Результат) — это фреймворк для ответа на поведенческие вопросы (behavioral questions), то есть вопросы о том, как вы действовали в той или иной ситуации. Это самый популярный тип вопросов, их задают хоть раз почти в каждой компании. CIRCLE — фреймворк для ответов на вопросы по продуктовому дизайну, это обязательные вопросы в Google и Meta (признана экстремистской организацией на территории РФ) (признана в России экстремистской, — Forbes Woman), без знания этого фреймворка вас туда никогда не возьмут.

Я постоянно получала отказы — и на рекрутерских интервью, и на менеджерских. Были моменты, когда я просто плакала, не зная, что делать, — у меня заканчивались деньги, а я не могла найти работу. Чтобы оттачивать навык прохождения собеседований, я ходила на тренировочные, или mock-интервью — их может провести коуч, карьерный консультант или более опытный друг, а кроме того, существуют платформы для практики, например, Stellar Peers. Параллельно проходила по три-четыре реальных собеседования ежедневно.

В итоге я попала на работу в компанию, которая занималась производством мобильных раций Zella, где проработала три года. А в конце прошлого года решила, что мне пора двигаться дальше. Я подала резюме в пять топовых компаний — Facebook (соцсеть признана в РФ экстремистской и запрещена), Google, WhatsApp, Vimeo, Apple. В этот раз довольно быстро получила оффер и теперь работаю в крупной технологической компании (назвать ее пока не могу). Думаю, это случилось благодаря тем ста собеседованиям, которые я прошла три года назад.

При этом за свои пять лет в США я ни разу не слышала, чтобы на собеседовании женщину спросили, замужем ли она и не собирается ли рожать. Декретный отпуск длится три месяца, поэтому нормально нанять сотрудницу на восьмом месяце беременности, понимая, что искать кого-то еще будешь дольше, чем она выйдет на работу.

Ирина Захарова: использовала в качестве «трамплина» российские компании с международными проектами

Директор по продукту в технологической компании Swapcard

— Я закончила Ульяновский государственный технический университет по специальности «Прикладная информатика в экономике» и сразу начала работать в IT — инженером, затем бизнес-аналитиком. В 2014 году, работая в самарской компании Haulmont, я стала менеджером проекта по разработке софта для одной британской корпорации. Руководила всей разработкой, организовывала процессы так, чтобы весь девелопмент был вовремя, вела спецификации, полностью сопровождала заказчика. Было много командировок, я жила на две страны и в какой-то момент решила переехать в Лондон. Я хотела, чтобы меня взял на работу мой клиент. Тогдашний работодатель отнесся к идее благосклонно — понимал, что это поможет укрепить связи между компаниями. Но не сложилось: из российской компании я уволилась, а в британскую не попала. Я уехала в Москву, устроилась в международный проект с российским основателем, но проработала там всего полгода: мне не понравился город, и в работе все было не так, как я привыкла.

Работу в Лондоне я искала больше трех лет. Кто-то мне посоветовал angels.com — это платформа, где стартапы ищут сотрудников и партнеров. Там много американских стартапов, попадаются и европейские. Можно фильтровать и выбирать те компании, которые предоставляют спонсорство в визе. Но в Великобритании, чтобы нанять приезжего, компания должна получить специальную лицензию. А кроме того, в течение 21 дня после публикации вакансии работодатель может рассматривать кандидатов только из числа резидентов страны.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Счастливы 85% пассажиров: назван оптимальный день недели для полета Счастливы 85% пассажиров: назван оптимальный день недели для полета

Финская компания провела необычное исследование

Вокруг света
Ученые открыли новый тип соединений в атмосфере — гидротриоксиды. Рассказываем, чем они опасны Ученые открыли новый тип соединений в атмосфере — гидротриоксиды. Рассказываем, чем они опасны

Гидротриоксиды — чрезвычайно реактивные и опасные вещества

Вокруг света
Новые региональные проекты, которые делают горожан счастливее Новые региональные проекты, которые делают горожан счастливее

«Сноб» поговорил с основателями частных проектов в регионах

СНОБ
Астрономы уличили звезды в областях звездообразования в краже планет друг у друга Астрономы уличили звезды в областях звездообразования в краже планет друг у друга

Кража планет у других звезд являются обычными процессами

N+1
Звезды волнуются раз. Что такое астросейсмология и зачем она нужна Звезды волнуются раз. Что такое астросейсмология и зачем она нужна

Что такое астросейсмология и зачем она нужна

N+1
Восстановление после родов: что важно знать Восстановление после родов: что важно знать

Какие обследования необходимы и каких врачей лучше посетить после родов

Psychologies
Иностранные языки и мастерство коммуникации: как и чему училась Клеопатра Иностранные языки и мастерство коммуникации: как и чему училась Клеопатра

Отрывок из книги «Клеопатра: Жизнь. Больше чем биография»

Forbes
Секрет долголетия: что помогло француженке Жанне Кальман прожить 122 года Секрет долголетия: что помогло француженке Жанне Кальман прожить 122 года

«Бабушкой каждого во Франции» — так называли Жанну Кальман на родине

VOICE
В некрополе у столицы империи Юань нашли людей европейского происхождения В некрополе у столицы империи Юань нашли людей европейского происхождения

Палеогенетики исследовали останки, раскопанные в Шанду

N+1
Шутки Кубрика и исповедь рэп-легенды: 5 самых интересных фильмов Beat Film Festival Шутки Кубрика и исповедь рэп-легенды: 5 самых интересных фильмов Beat Film Festival

Интервью Джейн Биркин, гонки на лодках Венеции и звезды подростковой драмы 90-х

Forbes
Химики получили топологически хиральный молекулярный узел с 14 перекрестьями Химики получили топологически хиральный молекулярный узел с 14 перекрестьями

Химики из Китая синтезировали два топологически хиральных молекулярных узла

N+1
Алина Загитова собралась в политику: смотрим, кто (и с какими результатами) ее там ждет Алина Загитова собралась в политику: смотрим, кто (и с какими результатами) ее там ждет

Что успели натворить шесть известных спортсменов, ставших депутатами

Maxim
На заре жизни: метеорит Шассиньи перевернул представление о планетах Солнечной системы На заре жизни: метеорит Шассиньи перевернул представление о планетах Солнечной системы

«Юные годы» Марса были вовсе не такими, как принято считать в науке о космосе

Вокруг света
Заново пережить травму: что такое триггеры и как они работают Заново пережить травму: что такое триггеры и как они работают

Что такое психологические триггеры, какими они бывают, как работают

Forbes
Найти фриланс в IT за три месяца Найти фриланс в IT за три месяца

Как зарабатывать больше денег в кризис

СНОБ
Как Максим Как Максим

После событий в Беслане фотография "Русского танка" обошла весь мир

ТехИнсайдер
Отношения с супругом вызывают усталость и раздражение: 8 возможных причин Отношения с супругом вызывают усталость и раздражение: 8 возможных причин

Если супружеская жизнь не приносит радости, то проблема может крыться здесь

Psychologies
Дмитрий Лысенков Дмитрий Лысенков

Актер Дмитрий Лысенков теперь и в кино «отдувается за всю интеллигенцию»

Собака.ru
Петербург Брэдбери и Айн Рэнд: 5 книг, которые помогут по-новому взглянуть на Северную столицу Петербург Брэдбери и Айн Рэнд: 5 книг, которые помогут по-новому взглянуть на Северную столицу

Про город на Неве писали не только Достоевский, Пушкин и Гоголь

Вокруг света
В Татрах обнаружили лагерь палеолитических охотников-собирателей В Татрах обнаружили лагерь палеолитических охотников-собирателей

Археологи обнаружили в Татрах лагерь палеолитических охотников-собирателей

N+1
«Менять надо не людей, а систему»: почему кризис может привести к росту бездомности «Менять надо не людей, а систему»: почему кризис может привести к росту бездомности

О помощи беженцам и безработным, об уходе крупных доноров с российского рынка

Forbes
«Клин клином»: 7 признаков, что вы влюбились, чтобы забыться «Клин клином»: 7 признаков, что вы влюбились, чтобы забыться

Часто попытки смягчить душевную боль подталкивают нас к созданию новых отношений

Psychologies
Островной инстинкт: трагедии и триумфы королевы Виктории Островной инстинкт: трагедии и триумфы королевы Виктории

Первый день правления королевы Виктории стал для нее настоящим испытанием

Вокруг света
Может ли торий спасти Землю от энергетического кризиса? Может ли торий спасти Землю от энергетического кризиса?

Торий может спасти человечество от энергетического кризиса

ТехИнсайдер
Дети научат искусственный интеллект учиться Дети научат искусственный интеллект учиться

Дети часто обучаются на единственном примере. ИИ пока такое обучение недоступно

ТехИнсайдер
Примитивное земледелие у древних жителей Китая возникло не позднее 8300 лет назад Примитивное земледелие у древних жителей Китая возникло не позднее 8300 лет назад

Биоархеологи исследовали останки людей культур Хоули и Бэйсинь

N+1
Марс больше не в моде: экзопланеты, которые вы точно захотите посетить Марс больше не в моде: экзопланеты, которые вы точно захотите посетить

Астрономы продолжают открывать всё новые планеты за пределами Солнечной системы

ТехИнсайдер
Крепкая связь с семьей позволила подросткам преуспеть в личностном развитии Крепкая связь с семьей позволила подросткам преуспеть в личностном развитии

Сильная связь с семьей позволяет подросткам быть независимыми

N+1
Женщина на грани политической катастрофы: Джулия Робертс в сериале про «Уотергейт» Женщина на грани политической катастрофы: Джулия Робертс в сериале про «Уотергейт»

«Газлит» — политический триллер о Уотергейтском скандале

Forbes
Простой способ быстро научиться подтягиваться: после этой тренировки турник освоит каждый! Простой способ быстро научиться подтягиваться: после этой тренировки турник освоит каждый!

Подтягивание — это одно из самых простых упражнений

ТехИнсайдер
Открыть в приложении