«Простая человеческая слабость может сделать больше, чем идеальный имидж»
Тщательно выверенный имидж порой тормозит нас в развитии, особенно на руководящей должности в бизнесе. Почему возможность показать свою уязвимость — путь сильных и успешных людей?
Мне казалось, моя работа с командой на тренинге шла успешно, пока генеральный директор внезапно не вышла из комнаты. Мы были в середине группового процесса, и люди только-только стали открываться…» — говорит консультант по изменениям Густаво Розетти. Он помогает участникам рабочих встреч концентрироваться на задачах и решать их наиболее эффективно, способствует созданию комфортной атмосферы и взаимопонимания между людьми.
Мы отражаем друг друга
Исследования показали, что наш мозг отражает то, что чувствуют и делают окружающие. Мы можем не осознавать считываемые мозгом сигналы, но тело реагирует. Поэтому мы улыбаемся в ответ на улыбку, поясняет Розетти. И если нам улыбаются неискренне, мы, скорее всего, почувствуем себя некомфортно. Поэтому в командной работе, как и в любом общении, важна искренность.
Одна из участниц тренинга, генеральный директор компании, поняла, что не готова больше быть «хорошей для всех». Окружающие использовали ее в своих интересах. Она не собиралась покидать команду, но отныне ее собственные цели и стремления стали приоритетом. Произошло это после того, как она по предложению Розетти написала собственный некролог.