На какие невидимые жертвы идут работающие матери?
Реализованная женщина — успешная карьеристка или заботливая мать? В современном мире многие на своем примере доказывают, что эти роли можно совмещать. И это, без сомнения, очень непросто. С какими трудностями ежедневно сталкиваются работающие матери и чем работодатели могли бы их поддержать?
Магического универсального «лайфхака» для всех работающих матерей не существует. Но важно попытаться услышать, понять и рассказать о жертвах и проблемах, с которыми сталкиваются матери, и о которых не подозревают работодатели. Тринадцать работающих женщин, у которых есть дети, ответили на вопросы о том, как строится их жизнь, сочетающая материнство и карьеру. Они представляют разные профессиональные отрасли, занимают разные должности. Но, несмотря на эти различия, они ежедневно сталкиваются со схожими проблемами.
Карина — работающая мама. Несмотря на поддержку партнера, она чувствует, что делает дома не так много, как могла бы. И, несмотря на еженедельные командировки, сомневается, что делает достаточно на работе. Она приносит фирме самый большой доход от продаж, но чувствует себя слишком занятой и недостойной повышения.
«Я думаю, что самая плохая услуга, которую мне оказали другие женщины, — они не рассказали, как трудно быть матерью. До рождения детей я не представляла, каково это. Я размышляла: «В самом деле, как тяжело это может быть?»
Выполнение двойных обязанностей
Даже если муж — прекрасный и чуткий, чаще всего женщина берет на себя непропорционально много домашней работы. Родительство — это событие, меняющее жизнь, которое сопровождается огромным списком дел и сменой приоритетов. Но даже в семьях с чрезвычайно вовлеченными отцами матери все еще делают больше работы, одновременно предполагая, что партнеры выполняют столько, сколько могут.
Исследования 2017 года показали, что женщины, живущие с мужьями и детьми, в 5,5 раза чаще, чем их коллеги-мужчины, выполняют всю или большую часть домашней работы. Матери, которые участвовали в опросе, отводили и забирали детей из детского сада, планировали посещение врачей, следили за соблюдением медицинских назначений, занимались досугом детей, а также покупали продукты, бытовую химию и одежду. Для их партнеров большая часть этой работы незаметна. Для работодателей она и вовсе не имеет значения.
«Даже с заботливым партнером мамы вынуждены становиться управляющими по дому. Одежда, детское питание, оплата няни, выгул собаки, наполнение холодильника — и так каждый день», — говорит Алиса, владелица малого бизнеса.
«Он прекрасный отец, но есть много вещей, о которых он понятия не имеет. Просто думает, что волшебным образом в доме пополняется запас подгузников и появляется детская сезонная одежда соответствующего размера», — рассказывает Лана, вице-президент крупной компании.