Мнение: зачем заниматься социальным бизнесом в России и как чувствуют себя женщины-предприниматели
Чем социальное предпринимательство отличается от благотворительности? Должен ли социальный бизнес приносить прибыль (и как объяснить это общественности)? Почему женщин среди социальных предпринимателей больше, чем мужчин? И как себя чувствуют предпринимательницы в конкурентной и жесткой бизнес-среде? Мы задали эти вопросы представительницам инициативы Cartier Women’s Initiative, которая поддерживает женщин в бизнесе и стимулирует социальное предпринимательство во всем мире.
Уинджи Сампайо, глава Cartier Women's Initiative
Инициатива Cartier Women’s Initiative существует вот уже 14 лет, и к 2019 году число заявок выросло до 1200. Более того, мы знаем, что число женщин-предпринимателей, заинтересованных в участии в нашей программе, превышает 3000 человек.
К концу 2018 года стартапов, запущенных женщинами-предпринимателями, было около 231 миллиона. И хотя это много (и число таких бизнесов продолжает расти), количественно это намного меньше, чем бизнесов, запущенных мужчинами. Нам еще многое предстоит сделать, чтобы женщины-предприниматели могли в полной мере реализовать свой потенциал. Наша программа ориентирована на бизнес, возглавляемый женщинами, на организации, которые работают эффективно и приносят доход и которые могут посодействовать устойчивому развитию нашего общества.
Чтобы держать руку на пульсе устремлений женщин-предпринимателей, я пристально слежу за гендерным балансом различных программ поддержки социального предпринимательства. Например, в программах вроде Village Capital, Acumen и Echoing Green участвуют лишь около 40% женщин. При этом если вы посмотрите на результаты исследования Global Entrepreneurship Monitor 2019 года, то увидите, что в большинстве стран женщины чаще, чем мужчины, соглашаются с утверждением о том, что они основали свой бизнес, потому что хотят изменить мир к лучшему. Основываясь на этих данных, я считаю, что женщины очень мотивированны, целеустремленны. Чтобы действительно помочь миру справиться со стоящими перед ним задачами и проблемами (например, теми, которые выделяет для себя как значимые ООН), нам действительно необходимо, чтобы и мужчины и женщины в равной мере были