9 причин, почему тебя не берут на работу и что с этим делать

ЛизаБизнес

«Мы вам перезвоним»

9 причин, почему тебя не берут на работу и что с этим делать

Текст: Мария Минаева

Тебе может казаться, что ты идеальный кандидат на вакантное место, но тебе почему-то его не предлагают. И виной тут может быть вовсе не невезение, а ошибки, которые ты допускаешь.

1Ты ищешь работу слишком пассивно

Успех в карьере напрямую связан с активной позицией. Если ты откликаешься на все вакансии стандартной отправкой резюме или рассматриваешь небольшое количество предложений, то не стоит удивляться, что ты долго не можешь найти работу. Будь более активной, откликайся на большее количество вакансий в неделю, ежедневно выделяя время на поиск и подачу заявок. Используй любые возможные зацепки – прикладывай к резюме сопроводительные письма, связывайся с работодателем после собеседования. Определись, какую именно работу ты ищешь и какие параметры готова изменить (например, зарплата, месторасположение офиса, служебные обязанности). Также стоит четко определить свои сильные и слабые стороны.

2Не демонстрируешь заинтересованность

Если ты не задаешь уточняющих вопросов: какие методы работы приветствуются, какого результата от тебя ждут, наниматель может решить, что это место не слишком тебе нужно. Каким-то навыкам сотрудника можно научить, а вот болеть душой за дело, стремиться делать его лучше, нет. Поэтому при рассмотрении кандидатов руководители хотят видеть у них страсть, энтузиазм. Покажи в своем сопроводительном письме и во время собеседования, что ты будешь рада получить эту должность, потому что... А для этого внимательно ознакомься с вакансией и изучи деятельность компании. Важно понять, а потом и озвучить нанимателю, почему ты хочешь работать именно у них. Также обязательно упомяни, почему ты любишь свое дело и как можешь принести пользу данной компании.

3Недооцениваешь свои таланты

Поиск работы – подходящий момент для демонстрации своих навыков и знаний, а также гордости за собственные достижения. Покажи свои самые сильные стороны, перечисли успехи. Научись продавать себя. Предварительно тщательно выбери те черты характера и достижения, которые показывают твою ценность как специалиста, и подробно опиши их в своем резюме и сопроводительном письме. Повтори это в интервью, соблюдая баланс между гордостью и скромностью.

4Твое резюме и/или сопроводительное письмо нуждаются в доработке

Это одна из самых распространенных причин, по которой тебя не приглашают на собеседования. Резюме и сопроводительное письмо – это те вещи, из которых и складывается о тебе первое впечатление у менеджера по персоналу. От них также зависит и твой первый шаг при прохождении собеседования. Если в резюме недостаточно хорошо описаны твои способности, отсутствуют ключевые слова и оно не вызывает ощущения уникальности, тебя могут попросту не заметить. Поэтому важно дополнить резюме интересным введением, чтобы привлечь внимание кадровика. Обязательно сделай акцент на своих достижениях, а также адаптируй резюме к каждой должности, на которую претендуешь. Если две вакансии очень похожи, внимательно прочитай их описания и при отклике выбери нужные ключевые слова, чтобы подчеркнуть свои навыки, подходящие для каждой из них.

5Ты ничего не знаешь о компании

Многие работодатели любят спрашивать на собеседовании, что кандидат думает/ знает об их компании и работе. Они хотят удостовериться, что потенциальный сотрудник потратил время на изучение организации и проявляет истинный интерес к работе в ней. Чтобы не попасть впросак и устранить пробелы, найди в Интернете всю доступную информацию о компании:

  • кто является ее владельцем или генеральным директором;
  • каковы цели, миссия и ценности организации;
  • на чем основана корпоративная культура.

Твой живой интерес и внимание к деталям произведут впечатление на работодателей.

6Твои ожидания слишком высоки

Важно проявлять гибкость в отношении заработной платы, каких-то льгот, графика работы. В некоторых вакансиях может быть указан диапазон заработной платы, в других четко прописана оплата труда, а в третьих сказано все очень размыто. Идя на собеседование со списком требований, не подлежащих обсуждению, ты можешь отпугнуть многих потенциальных работодателей. Так что будь гибкой. Подумай, на какую зарплату ты можешь рассчитывать. Для этого изучи рынок труда. Также посчитай свои обязательные расходы (квартплата, коммуналка, продукты...), чтобы установить себе нижний предел – сумму, меньше которой ты получать не готова. Составь список желаемых бонусов: например, ДМС, оплата проездного, обедов. Все это тоже прибавка к зарплате. Если для тебя важен гибкий график или работа на удаленке, обсуди это с работодателем. Но будь готова пойти на компромисс: скажем, работать из дома ты согласна за 40 тыс. вместо 50 (зато тебе не придется нанимать няню, что совсем недешево).

7Нет уверенности, что можешь справиться с этой работой

Многие соискатели боятся откликаться на вакансии, которые, как им кажется, они не потянут. Зачем краснеть на собеседовании, если тебе все равно откажут? Тем не менее не сбрасывай их со счетов. Лучше постарайся показать кадровику свою готовность учиться, повышать квалификацию. Чтобы повысить свои шансы на получение работы, в сопроводительном письме перечисли как можно больше ключевых навыков и умений, которые подходят к данной вакансии. Кстати, в резюме не забудь указать дополнительное образование (курсы, тренинги, стажировку). Вполне возможно, что твоя кандидатура заинтересует работодателя. Так что пробуй!

8У тебя слишком большой опыт

Казалось бы, хороший специалист нужен всем. Но, увы, это не всегда так. Большой разрыв между твоим опытом и требованиями к работе может быть тебе в минус. На «простенькую» должность работодатели не ищут кандидатов с высокой квалификацией. Во-первых, они не могут платить столько, сколько, по их мнению, заслуживает соискатель. Во-вторых, они справедливо полагают, что крутому спецу довольно быстро надоест «перекладывать бумажки» и выполнять указания тех, кто на голову ниже него, и он будет искать работу получше. Грубо говоря, брать профессора на должность разнорабочего – все равно что забивать гвозди микроскопом. Если у тебя слишком высокая квалификация для той вакансии, на которую ты претендуешь, объясни в сопроводительном письме, почему ты заинтересована в этой работе: например: «Для меня важна спокойная работа без авралов и стабильная зарплата». Уточни, что всегда подходишь к любому делу ответственно и выполняешь требуемые задачи, которые ставит руководство. Когда человек четко излагает свою позицию, это вызывает уважение и дает тебе больше шансов завоевать расположение работодателя и получить работу.

9Ты не умеешь проходить собеседования

Первая встреча – один из самых важных этапов в процессе найма, и кадровики принимают решение во многом именно на его основе. Чтобы первое впечатление работодателя было в твою пользу, следуй этим рекомендациям:

  • Одевайся соответствующим образом. Твой наряд может варьироваться в зависимости от типа работы, однако он должен выглядеть профессионально и безупречно.
  • Приезжай на 10–15 минут раньше. Так ты покажешь, что у тебя все в порядке с тайм-менеджментом, ты с уважением относишься к компании и ценишь время интервьюера.
  • Отключи звук на телефоне и оставь его в сумочке. Сосредоточься на собеседнике: установи с ним зрительный контакт и внимательно слушай, что он говорит. Это показывает, что ты полностью вовлечена в беседу и способна сосредотачиваться на важных вещах и не отвлекаться.
  • Говори четко и кратко. Интервьюеры хотят, чтобы ответы были прямыми и лаконичными.
  • Отзывайся положительно или нейтрально о своих предыдущих руководителях, даже если между вами не все было гладко. Сотрудников, которые поливают грязью бывших работодателей, брать на работу никто не стремится. И причины понятны.

Фото: Pixel-Shot/stock.adobe.com.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Формула успеха Формула успеха

Эти 10 привычек улучшат твое финансовое положение

Лиза
Ловушка парентификации: как «стакан воды» превращается в травму на всю жизнь Ловушка парентификации: как «стакан воды» превращается в травму на всю жизнь

Нейропсихолог и психотерапевт Алена Ванченко — о травме парентификации

Forbes
Без паники Без паники

Как бороться с тревожностью, которая мешает жить

Лиза
Больше половины видов с неясным природоохранным статусом оказались под угрозой исчезновения Больше половины видов с неясным природоохранным статусом оказались под угрозой исчезновения

Ученые создали компьютерную модель, которая оценивает риск исчезновения видов

N+1
6 признаков глупого человека 6 признаков глупого человека

Как понять, кого нужно избегать? Да и нужно ли на самом деле?

Psychologies
Дети и старческая деменция: как научить ребенка не злиться на больного Дети и старческая деменция: как научить ребенка не злиться на больного

Как научить взаимодействовать с человеком, который может забыть собственное имя?

Psychologies
Людмила Иванова об Олеге Дале: «Его нужно было только понимать, принимать и прощать ему все, просто все. И больше ничего» Людмила Иванова об Олеге Дале: «Его нужно было только понимать, принимать и прощать ему все, просто все. И больше ничего»

При жизни Людмила Ивановна рассказала мне об Олеге Дале. Делюсь с вами

Коллекция. Караван историй
Как обустроить гостиную и не разориться. Советы от эксперта Как обустроить гостиную и не разориться. Советы от эксперта

Гостиная – место встречи всех членов семьи и друзей. Как ее обустроить?

Лиза
«Обалдение полное» «Обалдение полное»

Какими увидели красноармейцев русские эмигранты в Эстонии?

Дилетант
Одержимость контролем и нарциссизм основательницы погубили один из самых многообещающих стартапов Азии — история Zilingo Одержимость контролем и нарциссизм основательницы погубили один из самых многообещающих стартапов Азии — история Zilingo

Как стартап-маркетплейс Zilingo взлетел и рухнул

VC.RU
Фальшивая весна Фальшивая весна

Почему апрель на календаре не радует, щебет птиц раздражает и не хочется ничего

Добрые советы
«Ребенок счастлив и растет в любящей и полной семье»: история суррогатной мамы «Ребенок счастлив и растет в любящей и полной семье»: история суррогатной мамы

Кто-то называет таких женщин «инкубаторами»

Psychologies
Кинематограф управляет вашими эмоциями. На что нужно обратить внимание Кинематограф управляет вашими эмоциями. На что нужно обратить внимание

Десятилетие за десятилетием киноискусство овладевает умами

ТехИнсайдер
Как у Брижит или Хадид Как у Брижит или Хадид

Модная челка: 9 лучших вариантов

Лиза
В Узбекистане нашли следы пребывания древних людей возрастом около 90 тысяч лет В Узбекистане нашли следы пребывания древних людей возрастом около 90 тысяч лет

Археологи исследовали памятник Куксарай-2, расположенный на Западном Тянь-Шане

N+1
Как сойти за умного в любой ситуации? 4 способа прикинуться интеллектуалом Как сойти за умного в любой ситуации? 4 способа прикинуться интеллектуалом

Кто не хочет, чтобы о нем думали, как об умном и образованном человеке?

ТехИнсайдер
Палеонтологи отыскали останки чудовищного морского хищника, в разы превосходившего современных крокодилов Палеонтологи отыскали останки чудовищного морского хищника, в разы превосходившего современных крокодилов

Как этот древний вымерший зверь правил морем 66 миллионов лет назад

ТехИнсайдер
Футбол и лирика: в прокат вышел документальный фильм о клубе «Манчестер Юнайтед» Футбол и лирика: в прокат вышел документальный фильм о клубе «Манчестер Юнайтед»

До российского проката добрался документальный фильм «Великий «Юнайтед»

Forbes
Ничего не поделать: почему формируется выученная беспомощность и как ее преодолеть Ничего не поделать: почему формируется выученная беспомощность и как ее преодолеть

Почему люди добровольно отдают контроль над жизнью и предпочитают бездействие

Forbes
Игра недоверия Игра недоверия

Советские детективы как кино морального беспокойства

Weekend
Как делают футбольные мячи: простая вещь со сложной разработкой Как делают футбольные мячи: простая вещь со сложной разработкой

Создание профессионального футбольного мяча — это целая наука

ТехИнсайдер

У Веры было много талантов, один из них — это умение дружить

Караван историй
«Сила женщины в ее слабости»: почему важно быть разной «Сила женщины в ее слабости»: почему важно быть разной

Чередование противоположностей поможет женщинам стать полноценными личностями

Psychologies
Земля, вода, огонь и воздух: шесть книг о природных стихиях Земля, вода, огонь и воздух: шесть книг о природных стихиях

Книги, которые покажут как менялась Земля под нашим воздействием

ТехИнсайдер
Библия сексуальной революции и космические мечты: что почитать у Роберта Хайнлайна Библия сексуальной революции и космические мечты: что почитать у Роберта Хайнлайна

Знаковые романы Роберта Хайнлайна

ТехИнсайдер
Как сегодня выглядит блондинка Габриэль из любимого сериала 90-х Как сегодня выглядит блондинка Габриэль из любимого сериала 90-х

Как сложилась жизнь "Габриэль" Рене О`Коннор?

VOICE
Что такое тест Бекдел-Уоллес и зачем кинематографу нетипичные женские персонажи Что такое тест Бекдел-Уоллес и зачем кинематографу нетипичные женские персонажи

Интересные самостоятельные героини — выгодное вложение для киностудий

Forbes
Как правильно парковаться задним ходом: пошаговая инструкция Как правильно парковаться задним ходом: пошаговая инструкция

Парковка задним ходом? Только без паники! Не так все страшно

РБК
Не спешите считать овец: 6 необычных способов заснуть Не спешите считать овец: 6 необычных способов заснуть

Мучает бессонница? Неочевидные приемы, которые помогут уснуть

Psychologies
Протесты, допинг и бункер в гараже: 10 документальных фильмов о современной России Протесты, допинг и бункер в гараже: 10 документальных фильмов о современной России

Самые острые и важные документальные фильмы о России последнего времени

Forbes
Открыть в приложении