Как построить успешную карьеру в психологии: 10 ключевых шагов
«Я психолог! Я должен помогать, а не жить лучше за счет денег своих клиентов». Зачастую именно такие мысли мешают психологам продвигать себя, хотя психология — про значимые изменения в жизни человека, а любое изменение имеет свою ценность и цену. Что нужно учитывать, приходя в профессию? И как правильно расти психологам как специалистам?
1Инвестировать в профессионализм
Если вы хотите расти в психологии, то важно все время находиться в процессе прокачки своих знаний и улучшения своего продукта. К сожалению, психология сейчас стала настолько популярна, что в нишу стали заходить люди, которые ищут легкий путь обретения экспертности и выбирают трех-четырехмесячные курсы обучения, после которых, разумеется, не получают достаточного количества знаний, но все равно начинают консультировать.
Поэтому настоящие профессионалы всегда будут цениться. Чем больше вы вкладываетесь в себя, тебя больше доверия к вам будет.
2Мыслить как предприниматель
Экспертность важна, но лишь с ее помощью развить практику не получится. Если психолог работает на себя и получает деньги за консультации, то у него бизнес, а это значит, что необходимо прокачивать свое предпринимательское мышление, которое отвечает за построение стратегии, продажи, развитие личного бренда, управление ценой и продуктовой линейкой.
Важно помещать себя в среду предпринимателей, формировать правильное окружение, заходить в сообщества экспертов, чтобы перенимать видение и опыт принятия решений тех, кто уже достиг определенного уровня.
3Выстраивать стратегию роста
Психологу важно сформировать свое видение, определить, куда он движется и какие инструменты будет использовать в рамках своего роста. Например, будет ли это только индивидуальная работа с клиентами или планируется запуск групп, курсов или терапевтических программ?
Ответив себе на эти вопросы, будет проще определиться с графиком и количеством рабочих часов, спланировать желаемый доход от месяца к месяцу, декомпозировать его и определить ключевые действия для его формирования. А также понять, нужно ли собирать команду, и если да, то на каком этапе.