Как одеться на собеседование, чтобы тебя сразу взяли на работу
И чтобы поговорка «Встретили по одежке, проводили тоже плохо» никогда не стала для тебя реальностью.
Говорят, что внешнему виду можно считать до 80% информации о человеке: социальное положение, финансовое состояние и в каких магазинах были распродажи. А еще одежда влияет на уверенность в себе и поведение.
Поэтому внешний вид — это первое, на что нужно обратить внимание, когда идешь на собеседование. Но как одеться, чтобы тебя взяли на желаемую должность, а не погнали старыми тряпками?
1Покажи свой профессионализм
Одежду нужно выбирать, основываясь не на своем взбалмошном характере, а на профессии, которую ты стремишься получить.
Если стремишься получить профессию врача, то обрати внимание на чистоту и ухоженность своих рук. Если в банк, то лучше прийти в строгом костюме и с тонким запахом дорогого парфюма. Если SMM-щиком, то хотя бы приди в чистом.
Хороший способ узнать, что носят в той или иной компании, — зайти в одну запрещенную социальную сеть и посмотреть по хештегам и местоположению, как одеваются люди.
2Не кичись брендами
Даже если ты распоследний пижон и знаешь расположение всех модных точек на местном рынке, не стоит выпячивать брендовые вещи. Лучше одеться поскромнее, но со вкусом, отдав предпочтение стилю smart casual и демократичным брендам типа Uniqlo, H&M, Massimo Dutti и т.п.
3Правильно выбирай цвета
- Серый. Основной цвет, который профессионалы рекомендуют при устройстве на работу. Потому что он ассоциируется с профессионализмом, готовностью работать и последовательностью.
- Синий. Если идешь на должность руководителя, то выбери синий (мы про цвет одежды, а не про алкогольное опьянение). А все потому, что он эмоционально успокаивает, а еще ассоциируется с интеллектом, профессионализмом и авторитетом.