Переговоры о зарплате — основная часть переговоров с работодателем

PlayboyБизнес

Как никогда не стоит обсуждать зарплату с работодателем? 9 фатальных ошибок

Не занижать, не метаться, не оправдываться (и не только).

Ирина Соболева

pixabay.com

Переговоры о зарплате — основная часть переговоров с работодателем. Остальное (график, социальный пакет, обязанности, название должности и тому подобное) обычно не так как критично, как размер зарплаты — и для кандидата, и для компании.

Для кандидата переговоры о зарплате усложняются тем, что обычно просят именно их первыми назвать свои ожидания, и при этом кандидат не знает наверняка, какой у компании бюджет. А также он не может быть уверен в том, что компания реально заинтересована в его кандидатуре.

Конечно, можно не называть и свои зарплатные ожидания, а сказать, что вы готовы обсудить предложение компании. Но я не рекомендую так делать — это вызывает ощущение неискренности и недоверие у работодателя.

Несмотря на то, что переговоры о зарплате — процесс очень сложный и тонкий, к нему все же можно подготовиться. Главное — знать и не совершать вот эти девять типичных ошибок.

1Занижать свои зарплатные ожидания или называть нижнюю планку

Многие думают, что, чем ниже зарплата, тем больше шансы получить работу. И да, и нет. Низкая финансовая мотивация кандидата действует так же пугающе, как и исключительно денежная. Компании понимают, что, как ни крути, все люди работают за деньги, а если деньги не нужны, то и сотрудник не будет держаться за свое место.

Другой частный случай этой же ошибки — это когда кандидат, для того чтобы заинтересовать компанию, сначала называет минимальную сумму, от которой он готов рассматривать предложения. А когда видит, что компания им заинтересовалась, или пытается поднять эту планку или ждет, что все догадаются, что на самом-то деле он хочет больше.

Не думайте, что у компании нет денег. Если компания поймет, что вы выгодная инвестиция, она найдет необходимую сумму. А если найти не сможет, то будет торговаться с вами до победного. На самом деле, заработная плата редко становится единственным критерием выбора сотрудника. Большинство компаний охотнее пойдет на повышение зарплаты, чем примет на работу дешевого, но бесполезного кандидата.

Опасайтесь низкой цены. Почти всегда можно найти кого-то, кто готов работать за еще более низкую цену (из другого города, человека без образования и т.п.). Или найти способ заменить вас, или вообще никого не брать, а перераспределить задачи между сотрудниками.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Как избавиться от храпа во сне: советы мужчинам дает врач-сомнолог Как избавиться от храпа во сне: советы мужчинам дает врач-сомнолог

Как храп влияет на здоровье и как от него избавиться?

Playboy
Эмоциональный робот: как российский стартап меняет индустрию клиентских коммуникаций Эмоциональный робот: как российский стартап меняет индустрию клиентских коммуникаций

Основатели Neuro.net создали робота, не отличимого от реального собеседника

РБК
«Мы не боимся, рынок большой»: экспорт удобрений вырос на фоне европейских пошлин «Мы не боимся, рынок большой»: экспорт удобрений вырос на фоне европейских пошлин

Почему российские удобрения выглядят пока неуязвимыми для санкций

Forbes
Отряд 9900: зачем израильская армия берет на службу людей с аутизмом Отряд 9900: зачем израильская армия берет на службу людей с аутизмом

В израильской армии запустили экспериментальный проект «Взгляд в будущее»

Популярная механика
Познайте себя: выберите фигуру, а мы расскажем, какая профессия вам лучше всего подходит Познайте себя: выберите фигуру, а мы расскажем, какая профессия вам лучше всего подходит

Выберите фигуру и узнайте, в какой области вы могли бы преуспеть

ТехИнсайдер
Генпрокурор США ответил на обвинения Мюллера в искажении его доклада Генпрокурор США ответил на обвинения Мюллера в искажении его доклада

Стало известно, что сам Мюллер считает, что Уильям Барр исказил его данные

Forbes
Выше уровнем Выше уровнем

Лестница в доме не только функциональная необходимость

SALON-Interior
Ю Несбё, Мураками и Фрай: 10 главных книг фестиваля «Красная площадь» Ю Несбё, Мураками и Фрай: 10 главных книг фестиваля «Красная площадь»

Стивен Фрай сдувает пыль с греческой мифологии

Forbes
В эпицентре будущего В эпицентре будущего

Хронологически седьмой Mercedes S-Класс подтвердит звание витрины технологий

Quattroruote
Оконный переплет Оконный переплет

Московская квартира с четырнадцатью окнами

AD
Богатейший человек планеты представил ракету и модуль для полетов на Луну Богатейший человек планеты представил ракету и модуль для полетов на Луну

Аэрокосмическая компания Blue Origin проведет запуск ракеты в 2021 году

Forbes
7 способов купить меньше: как выстроить пирамиду разумного потребления 7 способов купить меньше: как выстроить пирамиду разумного потребления

Все больше и больше людей хотят делать покупки и тратить деньги осознанно

Psychologies
Что известно о самолете Sukhoi Superjet 100, потерпевшем крушение в Шереметьево, и почему его критикуют Что известно о самолете Sukhoi Superjet 100, потерпевшем крушение в Шереметьево, и почему его критикуют

СК РФ начал расследование катастрофы самолета Sukhoi Superjet 100

Esquire
Политика погубила Нью-Йорк в симуляции армагеддона Политика погубила Нью-Йорк в симуляции армагеддона

По результатам симуляции армагеддона большая часть Нью-Йорка лежит в руинах

Популярная механика
HYATT CENTRIC дебютирует в Венеции и Милане HYATT CENTRIC дебютирует в Венеции и Милане

В Италии открываются первые отели динамичного бренда Hyatt Centric

Cosmopolitan
Первый российский регионал: что за самолет «Сухой Суперджет-100» Первый российский регионал: что за самолет «Сухой Суперджет-100»

Спустя восемь лет с начала эксплуатации, лайнер SuperJet-100 потерпел катастрофу

Популярная механика
Свободные отношения – твой лучший выбор. Как делать это правильно? Свободные отношения – твой лучший выбор. Как делать это правильно?

Готовы ли вы к этому, и что вообще все это значит?

Playboy
Профессиональное выгорание Профессиональное выгорание

Чем длиннее световой день, тем больше людей приходит за оттенком блонд

Glamour
Всем реформам вопреки: почему власть продолжает сажать бизнесменов, как в 2002 году? Всем реформам вопреки: почему власть продолжает сажать бизнесменов, как в 2002 году?

Как остановить посадки бизнесменов?

Forbes
Сейчас не сезон? Сейчас не сезон?

На самом ли деле летом операции делать опасно?

Лиза
Крутой перец Крутой перец

В школе Сергей Астахов зарабатывал на музыкальные инструменты прополкой грядок

StarHit
Беспощадное око: можно ли сейчас спрятать миллиарды за рубежом Беспощадное око: можно ли сейчас спрятать миллиарды за рубежом

Где жить миллиардерам в эпоху ужесточения иммиграционного законодательства

Forbes
Как работать с людьми, которых ты ненавидишь: основные правила и советы Как работать с людьми, которых ты ненавидишь: основные правила и советы

Пора узнать, что делать, когда конфликтов на работе не избежать

Playboy
Майское варенье Майское варенье

На варенье годится почти все, что растет и цветет в мае в саду

Лиза
9 железных аргументов, почему тебе нужен дрон (или лучшие дроны для тебя) 9 железных аргументов, почему тебе нужен дрон (или лучшие дроны для тебя)

Самое время задуматься над приобретением квадрокоптера

Playboy
Один укус Один укус

Полезные снеки заполонили полки, но все ли из них безопасны для здоровья?

Vogue
Когда в постели уже трое: 5 стереотипов о сексе во время беременности Когда в постели уже трое: 5 стереотипов о сексе во время беременности

Многие пары отказываются от секса во время беременности

СНОБ
Самые непредсказуемые фильмы Каннского фестиваля: от Гаспара Ноэ до пародии на “Черное зеркало” Самые непредсказуемые фильмы Каннского фестиваля: от Гаспара Ноэ до пародии на “Черное зеркало”

В эту подборку попали фильмы, которые притворяются жанровым кино

Esquire
DS 3 Crossback DS 3 Crossback

Состоятельный и эффектный кроссовер DS 3 Crossback

Quattroruote
Кто во что горазд Кто во что горазд

«СтарХит» узнал, какие профессии выбрали дети звезд

StarHit
Открыть в приложении