Глава IBM в России: «Не пытайтесь стать тем, кем вас хотят видеть окружающие»
Новый генеральный директор IBM в России и странах СНГ Ирис Джеба рассказала Forbes Woman о том, как построить карьеру в международной компании и почему для этого необходимо чувство юмора
На шестом этаже одной из башен Москва-Сити находится офис международной ИТ-компании IBM. Все как всегда: офисные сотрудники работают в огромном опен-спейс, рабочий день начинаетcя в 9:30. Новоиспеченный генеральный директор в России и странах СНГ (она вступила в должность 1 ноября 2018 года) Ирис Джеба, сербка по происхождению, сидит в своем небольшом кабинете-аквариуме с прозрачными стенами и окнами от потолка до пола. Когда видишь эту женщину впервые, невольно подпадаешь под ее обаяние. Длинные волосы цвета вороного крыла с легкой проседью, выразительные зелено-карие глаза, на руках массивные браслеты и кольца, черное платье подчеркивает стройную фигуру. Ирис Джеба посвятила свою жизнь карьере и говорит, что счастлива от того, что занимается любимым делом. О том, как война изменила ее жизнь, почему выгоднее развиваться в одной компании и почему Россия — лучшее место для работы, глава IBM в России и СНГ рассказала в интервью.
Вы говорили, что родители хотели, чтобы вы стали врачом. Как вы пришли в сферу информационных технологий?
Мой отец — врач. Ну а мне с самого детства нравились точные науки. Я училась в специальной математической школе, участвовала в разных олимпиадах. Помню, по ночам решала математические задачки, и это несказанное удовольствие, которое ты получаешь, когда решение найдено. В то же время меня всегда занимали вопросы вселенной. Мне очень нравилась идея освоения космоса. Я представляла, что мы полетим к далеким звездам, мечтала о космических путешествиях и еще — о беспроводной связи. В подростковом возрасте я также стала интересоваться генетикой. Мечтала, как с помощью модификации генов мы можем помочь человечеству. Уже поступая в университет, я думала о двух направлениях: радиоэлектронике и медицине. Но выбирать, по сути, даже не пришлось: душой и сердцем я проголосовала за инженерную науку. Ну а переход дальше, в информационные технологии, определила сама жизнь.
Много ли девушек было на вашем направлении?
В математической школе девушки были в меньшинстве. На факультете радиотехники Баня-Лукского университета (Босния) я вообще была одна из 100 человек на курсе. Также и в работе в ИТ было на первых этапах карьеры — ты входишь в офис, и кругом одни мужчины. Ведь до того, как прийти в IBM, я 10 лет проработала в банковском секторе, женщин там в ИТ было совсем не много. Я к этому уже привыкла, для меня это норма.
Для вас это скорее плюс или минус?
Ни то, ни другое. Но я не хочу, чтобы меня выбирали, потому что я женщина, я хочу, чтобы меня выбирали, потому что я лучшая для этой работы. Кстати, в моей российской команде менеджеров с гендерным равенством все более чем в порядке: за многие направления, включая практически все бизнес- и сервисные подразделения, отвечают женщины.
Вы всегда хотели работать в корпорации?
После окончания бакалавриата с отличием я планировала стать ассистентом профессора и собиралась преподавать. Но потом в Боснии началась война (прим. ред.: серия вооруженных конфликтов с весны 1992 по 14 декабря 1995 на территории бывшей Югославии), и весь цивилизованный мир просто начал рушиться вокруг. Не было ни воды, ни электричества, никаких денег. Что-то достать можно было только по бартеру.
В 1992 году, когда все это началось, мне было немногим больше 20 лет. Было ощущение, что ты стал героем какого-то голливудского блокбастера. Вот ты растешь, все вокруг стабильно, веришь в какую-то систему, цивилизацию, а потом как бы оказываешься в фильме. Врагу бы не пожелала пройти такое, но это очень укрепляет характер. Начинаешь по-настоящему понимать, как важно, чтобы все были здоровы, и чтобы был мир на земле. Это основа всего. И это во многом объясняет мой позитивный взгляд на вещи. Если я уж прошла через такое, чем еще меня можно удивить? Разве что инопланетян увидеть.