Как получить долгожданное повышение?
Большинство людей жаждет профессионального роста. Но нередко желанная должность обходит нас стороной, даже если мы стараемся всеми способами доказать начальству, что достойны повышения. Как быстро продвинуться в профессиональном развитии, рассказывает психолог.
Когда мы сталкиваемся с отсутствием профессионального роста, нужно понять, что получить повышение в большинстве случаев мешают барьеры в нашем подсознании. Личные убеждения и искаженное восприятие реальности создают невидимую преграду на пути нашего развития.
Преодолеть ее не так уж легко, но возможно. Какие психологические ограничения мешают нам достигать поставленных целей? Часто они выглядят как следующие убеждения:
«Я достоин большего!»
Для многих из нас характерны завышенные представления о своих возможностях. Но это самообман. Нам кажется, что мы находимся на более низкой ступени, чем та, которой на самом деле заслуживаем, поэтому мы обвиняем начальство и коллег в том, что они не видят наших достоинств. В конце концов мы разочаровываемся и считаем продвижение по карьерной лестнице невозможным.
«Я умею! Я могу!»
В этом случае мы превозносим свои достоинства и попадаем во власть гордыни. Когда мы начинаем считать, что достигли неимоверных высот, что нам все по плечу, мы перестаем совершенствовать свои навыки и просто ожидаем повышения! В реальности же всегда находится другой сотрудник, который лучше нас справляется с рабочими задачами. Именно он и получает заветную должность.
«Должность любой ценой»
Мы мечтаем о профессиональном росте и повышении, но не знаем, как достичь результата, и совершаем неправильные действия. Часто этот барьер толкает нас на интриги в коллективе, «подсиживание» коллег, заискивание перед начальством, что, помимо прочего, приводит к потере деловой репутации.