Эйджизм устарел: как дискриминация по возрасту отражается на экономике
Активное вовлечение пожилых людей в жизнь общества имеет не только гуманистические, но и положительные экономические последствия. Какие шаги ведут к полноценной интеграции и что мешает?
За последние 50 лет доля людей старше 60 лет увеличилась в 1,8 раза, с 5% до 9%. ООН предсказывает, что к 2050 году эта категория составит уже 22% населения планеты. Люди «третьего возраста» занимают все большее место в обществе, при этом они постоянно сталкиваются с дискриминацией как на работе, так и в бытовом плане.
Эйджизм — это вид дискриминации, в основе которой лежат стереотипы и предрассудки, связанные с людьми определенной возрастной категории. Как правило, термин «эйджизм» применяется к людям старшего возраста, хотя предвзятое отношение может ощущать на себе и молодежь.
Самый масштабный опрос, который проводился на сегодняшний день в рамках 6-й волны Всемирного исследования ценностей и затрагивал 83 034 человек в 57 странах, показал, что каждый второй человек придерживается эйджистских взглядов в той или иной степени. Это, в свою очередь, приводит к ухудшению физического и психического здоровья пожилых людей, снижению качества их жизни, социальной изоляции, финансовой незащищенности. По оценкам специалистов, эйджизм является одной из причин депрессии среди людей старшего поколения.
Одной из сфер, в которых люди пенсионного и предпенсионного возраста наиболее часто сталкиваются с дискриминацией, является работа. И хотя в России руководствоваться возрастом как критерием при приеме на работу запрещено законом, согласно опросу SuperJob, до 87% соискателей предпенсионного возраста признают, что найти работу «очень сложно», а 68% отмечают, что их возраст является минусом для работодателя. Рекрутеры отказываются рассматривать их кандидатуры, поскольку считают их менее гибкими в работе, более стереотипными в мышлении, излишне приверженными своему опыту, который мешает обучаться новому.
Все это ведет к тому, что под давлением стереотипов люди старшего поколения сами «списывают себя со счетов», перестают уделять должное внимание собственному здоровью, задвигают свои интересы и увлечения на дальний план и просто «доживают свой век».
При этом целый ряд исследований утверждает, что когнитивные возможности у людей пенсионного возраста почти такие же, как у 20-30-летних:
- На то, чтобы вникнуть в задачу, у пожилых людей обычно уходит больше времени, зато их опыт помогает находить более успешные стратегии. Причинами медленного решения задач называют большой объем накопленной за жизнь информации, которую необходимо обработать, а не ослабевающие функции мозга.
- Мозг взрослого человека продолжает формировать новые нейроны. Испанские ученые исследовали мозг людей в возрасте от 43 до 87 лет. Под микроскопом у нейронов можно было обнаружить признаки молодости.