Постотпускной синдром: 4 совета, как не уволиться сразу после отдыха
Редкий человек после активного отдыха не мечтает послать к чертям и офис, и коллег, и начальство. Мы знаем, как снизить уровень постотпускной тоскливости и настроиться на рабочий лад.
В психологии есть такое понятие — постотпускной синдром или, как говорят зарубежные специалисты, post-vacation blues. Это как раз то самое ощущение тоски, безысходности, неизбежности, которое большинство людей ощущает при вынужденном переключении с отдыха на рутину.
Как правило, хандра проходит через несколько дней. Ее продолжительность зависит и от того, сколько вы отдыхали (чем дольше, тем тяжелее возвращение), и от того, удовлетворены ли вы работой в целом.
По словам психолога, гипнотерапевта Ирины Нуждовой, наша тоска обусловлена не столько приятными воспоминаниями, сколько биохимическими процессами, которые происходят в нашем организме.
«Наша биохимия реагирует на все: погода, природа, часовые пояса, высота над уровнем моря, солнечный свет, общение с приятными людьми, — объяснила психолог журналистам „Доктора Питера“. — Каждый раз, когда мы куда-то едем, а потом возвращаемся, наша „биохимическая лаборатория“ перестраивается очень медленно. Это как раз тот процесс, который мы называем акклиматизацией».