Каждый третий сотрудник хочет работать без звонков и чатов хотя бы один день в неделю
Почти каждый четвертый сотрудник в России практикует так называемые «дни тишины» — время без звонков и переписок, которое он посвящает полной концентрации на работе. Чтобы выяснить, насколько распространен этот подход и как его воспринимают специалисты, таск-трекер Kaiten провел опрос, в котором участвовали 1284 человека. Подробности — в распоряжении «Инка».
24% участников опроса рассказали, что уже пользуются практикой временного отказа от рабочих коммуникаций. При этом 18% делают это по собственной инициативе, даже если в команде такого формата нет, а еще 6% отметили, что у них «дни тишины» введены официально и согласованы заранее. Кроме того, 38% респондентов хотели бы видеть такую практику в своей команде, а 33% признались, что впервые услышали о ней.
В компаниях, где «дни тишины» закреплены официально, чаще всего инициатором выступало руководство — об этом сообщили 54% участников опроса. В 23% случаев идея исходила от отдельных отделов, в 19% респонденты затруднились указать источник, а в 4% — внедрением занимался HR-специалист. Однако соблюдать договоренности удается не всем: 42% отметили, что у них получается придерживаться «дней тишины»