Как с помощью архетипа узнать свою суперсилу и найти идеальную работу

Архетипы — это универсальные образы и ролевые модели, которые всем знакомы: независимо от возраста, гендера, религии мы все плюс-минус одинаково представляем образ «шута», «правителя», «волшебника». А еще это — инструмент самопознания, который помогает нам в работе над своими сильными сторонами. Наш эксперт рассказывает, что отличает архетипы друг от друга и какая деятельность подойдет каждому из них.

Существует множество разных систем архетипов — я опираюсь на систему Маргарэт Марк и Кэрол Пирсон, описанную в книге «Герой и бунтарь». Так, 12 архетипов делятся на 4 стратегии:

Свобода, самопознание (стратегия тех, кто познает этот мир): простодушный, мудрец, искатель.
Индивидуализм, изменения (стратегия тех, кто меняет этот мир): герой, маг, бунтарь.
Принадлежность (стратегия тех, кто объединяет этот мир): славный малый, шут, влюбленный.
Порядок (стратегия тех, кто структурирует этот мир): правитель, заботливый, творец.

Каждый архетип уникален — у него есть своя суперсила, свой талант, то, что дается конкретному человеку легче всего. Поэтому с помощью архетипа проще понять свой путь и призвание, свои ценности и теневые качества.

В чем заключается суперсила каждого архетипа

1. Простодушный

Создавать атмосферу легкости, беззаботности, гармонии, осознанности, духовности, воодушевлять любой идеей, вдохновлять других на ее реализацию.

2. Искатель

Пробовать новое, вдохновлять на активную жизнь, путешествия, независимость, свободу, аутентичность.