Hard & soft skills: зачем нужны и как развивать
Любому человеку, который мечтает достичь карьерных высот, стоит непрерывно развивать и прокачивать свои навыки — как жесткие, так и мягкие. Только комбинация "профессиональные компетенции" плюс "развитые социально-психологические качества" позволит правильно организовать любую деятельность.
Hard & soft skills — это...
Под hard skills или «жёсткими» навыками понимают профессиональные компетенции, которые можно увидеть, оценить и проверить. К ним относят уровень знания иностранного языка, программирование, вождение автомобиля или управление самолётом.
Soft skills или «мягкие» навыки — универсальные социально-психологические качества, которые нельзя измерить. Они не зависят от профессии, но влияют на продвижение по карьерной лестнице.
В некоторых профессиях жёсткие навыки имеют большее значение. Например, инженеры, разработчики, пилоты. Есть профессии, где мягкие и жёсткие находятся примерно на одном уровне — это менеджеры проектов. И существуют такие профессии, где мягкие навыки имеют большее значение, чем жёсткие. Предположим, это руководители отдела разработки.
Как развивать hard skills
Hard skills помогают приобрести профессиональные навыки, которые будут показывать, какой вы специалист. Освоить жёсткие навыки помогают школа, университет, институт, центры повышения квалификации, онлайн-курсы, специализированные конференции, воркшопы, стажировки, мастер-классы. Приобретённые жёсткие навыки подтверждаются с помощью дипломов, сертификатов, экзаменов, практических заданий.