Ситуация на рынке труда: «Зарплаты растут не у всех»
Из-за дефицита кадров ситуация на рынке труда в России разворачивается в сторону наемных рабочих: они могут рассчитывать и на рост заработной платы, и на защиту своих интересов силами профсоюзов. О кадрах и человеческом потенциале на предприятиях, перспективах рынка труда и его проблемах рассказал заместитель 
председателя Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
Поговорим о кадрах и человеческом потенциале. Это одна из самых важных проблем, в том числе на промышленных предприятиях. Как вы считаете, как сейчас профсоюзы могут помочь промышленникам? И какая существует защищенность у сотрудников предприятий?
Мы наблюдаем дефицит кадров: уехала часть мигрантов, часть людей ушла на СВО. Проблема дефицита кадров связана с оплатой. Мы долгое время жили в ситуации, когда условия на рынке труда диктовал покупатель — работодатель. А сейчас условия диктует продавец рабочей силы — работник. И предприятия конкурируют друг с другом даже за неквалифицированную рабочую силу.
Сейчас работодатели предпринимают разные попытки решить проблемы дефицита рабочей силы, в том числе сомнительные. Например, вывести на рынок труда несовершеннолетних.