Что такое тест СМИЛ (MMPI) и для чего он нужен
На собеседовании при приеме на работу HR-специалист может предложить соискателю пройти тест СМИЛ. Он помогает выявлять психологические особенности личности, оценивать эмоциональное состояние и выявлять предрасположенность к определенным действиям
Рассказываем, что это за тест и как его проходить правильно.
Материал прокомментировали:
Елена Соломеина, клинический психолог, ведущий специалист сети клиник «Семейная»;
Татьяна Морозова, психолог, ОРКТ-терапевт, эксперт онлайн-школы психологических профессий «Психодемия».
Что такое тест СМИЛ
СМИЛ — это аббревиатура, которая расшифровывается как стандартизированный многофакторный метод исследования личности. В оригинале на английском языке методика известна как MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory), то есть «Миннесотский многофазный личностный опросник».
Методику разработали в конце 1930-х годов в Университете Миннесоты психолог Старк Хатауэй и психиатр Джон Маккинли. Сначала тест MMPI предназначался для дифференциальной диагностики психических заболеваний и состоял из 550 вопросов. Впоследствии количество вопросов увеличили до 566, но формат упростили.
Советские психологи модифицировали тест с учетом культурных и языковых особенностей. В результате была создана версия, известная как СМИЛ, которая сохранила основную структуру оригинала, но включала изменения, соответствующие специфике русскоязычной аудитории. Адаптация опросника из Миннесоты проводилась в Ленинградском психоневрологическом институте им. В.М. Бехтерева и в Москве, в частности психологом Людмилой Собчик.
Тест СМИЛ применяют в клинической практике для диагностики психических расстройств, в профессиональном отборе при приеме на работу, а также в научных исследованиях. Он позволяет получить детальный профиль личности, оценить уровень тревожности, депрессии, социальную адаптацию и другие важные психологические параметры.
Варианты теста СМИЛ
Тест СМИЛ и его международная версия MMPI существуют в нескольких модификациях, каждая из которых адаптирована под определенные задачи и аудиторию. Различия между версиями теста заключаются в количестве вопросов и сфере применения. Некоторые версии учитывают гендерные различия, предлагая различные вопросы для мужчин и женщин, чтобы точнее выявить особенности их психического состояния. Вот основные варианты теста.
-
Классический MMPI. Разработан в 1943 году, первый исторический стандарт психодиагностики. Включает 566 вопросов, сгруппированных в десять клинических шкал и четыре шкалы достоверности. Каждый вопрос требует ответа «да» или «нет». Применяется в клинической практике, судебной психиатрии и научных исследованиях. Для прохождения потребуется около двух часов. Тест не адаптирован для детей и подростков.
-
MMPI-2. Обновленная версия 1989 года. Тест включает 567 вопросов и предназначен для более широкого круга задач, включая диагностику, профотбор и консультирование. Эта версия требует меньше времени на интерпретацию результатов благодаря новым алгоритмам обработки.
-
MMPI-2-RF. Новый выпуск MMPI-2, представленный в 2008 году. «RF» означает Restructured Form («реструктурированная форма»). Тест включает 338 вопросов, добавлено несколько новых шкал, отражающих современные подходы к диагностике. Среднее время прохождения — полтора часа.
-
MMPI-А. Версия для подростков. Содержит 478 вопросов и используется в школах и психологических центрах. Помогает выявить проблемы социализации, склонность к депрессии, тревожность и асоциальное поведение.
-
СМИЛ. Отечественная адаптация MMPI, разработанная в 1960-х годах. Состоит из 566 вопросов и учитывает особенности русского языка и менталитета. СМИЛ активно используется в России и странах СНГ для диагностики психических состояний.
-
Мини-СМИЛ. Сокращенная версия СМИЛ, содержащая 71 вопрос. Разработана для быстрого анализа личности в ситуации, когда полный тест пройти невозможно. Используется специалистами HR, например, для офисных работников или кандидатов при отборе на должности. Время прохождения — 15-20 минут.
«Приступая к прохождению теста СМИЛ, необходимо указать пол. Формально это влияет только на формулировки вопросов, а не на их содержание (например, вместо «я обеспокоен» будет указано «я обеспокоена»).