Цена счастья
Несмотря на отсутствие рядом мужчины, ты мечтаешь о ребенке и даже думаешь о том, чтобы растить его самостоятельно? К такому решению нужно подготовиться не только морально, но и финансово. Cosmo выяснил, что тебя ждет и сколько средств потребуется.
Сразу оговоримся: мы не будем разбираться в причинах ситуации. Возможно, дело в незапланированной беременности. Или ты устала ждать мужчину мечты и решила “родить для себя”. В любом случае тебя ожидают одни и те же проблемы.
А был ли папа?
Прочерк в графе “отец” – обычное явление для нашей страны. 30% детей в России появляются в неполных семьях. Так гласит статистика. Если ты собираешься пополнить ее добровольно, самый простой способ – найти потенциального папу среди знакомых. Но помни: чтобы молодой человек не говорил сегодня, если через несколько лет в нем проснутся родительские чувства, он вправе потребовать встреч с сыном или дочерью даже против твоей воли. “Законодательство не предоставляет возможности заключить соглашение о запрете мужчине предъявлять требования об установлении отцовства”, - объясняет Елена Бойцова, юрист, председатель коллегии адвокатов Москвы “Центр правовых экспертиз”.
Подумываешь об ЭКО? В Москве и Санкт-Петербурге стоимость процедуры начинается от 100 тысяч рублей. В регионах – от 80 тысяч. В эту цену не входит донорская сперма (еще около 20 тысяч). Имей в виду: по данным ВОЗ, вероятность зачатия с первой попытки не превышает 30%. А когда используется замороженный материал, и вовсе снижается до 21%. Есть и хорошая новость: с 2015 года граждане России могут рассчитывать на ЭКО за счет ОМС. Помимо супружеских пар под программу подпадают одинокие женщины в возрасте до 39 лет. Однако это вариант только для тех, кто лечился от бесплодия.
Рабочие моменты
Как бы ни наступила беременность, статус матери-одиночки можно получить только после появления ребенка на свет, поэтому декрет нужно оформлять так же, как и любой обладательнице штампа в паспорте. Но потом появятся несколько преимуществ перед коллегами: если ты растишь отпрыска одна, тебя не имеют права уволить не только во время декрета, но и пока ему не исполнится 14 лет. Не нужно больше бояться сокращений, а в случае ликвидации компании ответственность за твое дальнейшее трудоустройство ляжет на плечи работодателя. Ты будешь иметь возможность в любое время оформить отпуск за свой счет не менее чем на 14 дней. Пока малышу не исполнится 3 года, даже самый суровый начальник не заставит тебя трудиться во внеурочное время. И главное: руководство не в состоянии отказать тебе в неполном рабочем дне, но знай, что в конце месяца получишь такую же неполную зарплату.